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如果自己的工作成果被别人据为己有,你该怎么办?
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推荐答案 2016-02-26
这种人太多了,对待这种事,如果涉及到很多利益的话我会坚决为自己说话,要回属于自己的东西,如果没有涉及太多利益,我也就不了了之了,但是对待这样的人和事,以后会防备着,不管做什么我都喜欢留着名字,比如我的电脑office我都设置自己的密码和名字。
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你的观点或
成果
多次被领导
据为己有,你
是该高兴,还是该担忧?
答:
因此,
我建议你应该采取积极的行动来解决这个问题
。首先,你可以直接向领导表达你的想法和感受,让他们知道你的工作对这些成果的贡献。其次,你可以保留所有与这些成果有关的文档和邮件,以便将来证明你的贡献。最后,你可以寻求他人的帮助和建议,如你的同事、导师或人力资源部门,帮助你解决这个问题。总之...
你的观点或
成果
多次被领导
据为己有,你
是该高兴,还是该担忧?
答:
因此,如果我的观点或成果被领导据为己有,
我应该保持冷静,同时寻求适当的方法来防止我的工作被盗用
。例如,
我可以在适当的时候向领导提醒我的贡献
,并在合适的场合表达自己的意见和看法。同时,我也可以与同事建立良好的合作关系,以确保我的工作得到公正评价和认可。总之,
尊重上级和维护自己的权益并不
...
领导总是侵占
自己的工作成果,
自己
该怎么办
呢?
答:
1. 在职场中,我们有时会遇到领导将我们
的工作成果据为己有
。2. 这种行为可能源于对领导职责的误解。领导的主要职责是管理,包括指导、培训、激励员工,控制工作质量,并帮助解决员工无法解决的问题。3. 领导并不像表面上看起来的那样没有付出。他们负责制定战略、管理团队,并在背后处理员工不直接面对的...
如果自己的工作成果被别人据为己有,你该怎么办?
答:
这种人太多了,对待这种事,
如果涉及到很多利益的话我会坚决为自己说话,要回属于自己的东西
,如果没有涉及太多利益,我也就不了了之了,但是对待这样的人和事,以后会防备着,不管做什么我都喜欢留着名字,比如我的电脑office我都设置自己的密码和名字。
辛苦
工作
一个月
的成果被
同事剽窃了
怎么办?
答:
首先,证明
成果
是
自己
做的,同事的是剽窃你的,要向领导证明,就需要证据,可以是你做这个成果时的一步步灵感,也可以是草稿之类的东西,反正是能够证明东西是你做的就行了,就可以向领导揭发真相了。这时,也会有两种情况,第一种是领导合理处置了有剽窃行为的同事,你也满意,这个公司的奖罚制度还是很...
工作
中
,自己的
成绩被领导抢功
,该怎么办?
答:
如果说当你功劳大的可以升职到和你的上司平起平坐,那你就必须先使用比较温和的处理办法是和领导约谈,私下沟通。
如果有
好的结果那是最好的,但是如果仍然没效果,再去找公司最大的决策者,把事情来龙去脉说清楚,为
自己
争取最大的利益。
职场菜鸟如何才能不被同事“窃取”
成果?
答:
遇到的问题,这个问题是怎么处理的,自己收获了什么经验总结。这个步骤,最大的作用就是:让领导知道这个工作是你做的,避免让其他厚脸皮的同事或者你直属上司,把你的成绩
据为己有
。2,学会保护
自己的工作成果
。你自己做的事情,不要变成
别人
做的事情,更不要变成别人的成绩。那些平时看着很闲的人...
作为职场新人
被别人
抢了功劳,要不要回击?
答:
首先要肯定你
自己,你
能
被别人
抢功劳,证明你有能力。在你自己能力卓越的情况下,与其反击抢你功劳的有势力的人,倒不如因之和他交好。对方抢了你的功劳,你不反击而是愿意和他成为朋友,下次再有
工作
机会的话对方肯定会想着你。毕竟这是互利互惠的事。当然,适当的沟通很重要,在言语中表达你的诚意...
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把别人的成果据为己有叫什么
你不应该把别人的所有物据为己有
把别人的成果据为己有
看中别人的号码怎么据为己有
据为己有和占为己有
捡到了别人的东西据为己有
据为己有与占为己有
据为己有怎么读
据为己有的句意思
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