老板恶意裁员的手段员工该怎么办？

Question

我以前是在老板娘公司上班，因为效益不怎么好，辞职去了老板的公司，现在老板突然要辞退我，原因是我以前在老板娘公司上过班，（因为去年他俩闹矛盾）我在那上过班，怎么啦啊？我又没放法，这样的理由我不接受。我该怎样做？

Answer 1

当老板采取恶意裁员的手段时，员工可以采取以下几种措施：1、向劳动保障部门申诉；2、了解企业裁员流程，主动准备应对；3、根据实际情况，就职位待遇等方面与上司进行协商；4、适当提前准备自己的复职计划。

Answer 2

第一、明确告诉他 你们之间的过节不影响我在这里工作 或者说不影响工作
第二、我工作来是赚钱、养家糊口的，不是参与你们这种无聊的争斗的
第三、如果你觉得我能力不行，好，爷不奉陪

Answer 3

要辞退你，明确跟他说N+3工资赔偿（等于至少4个月工资赔偿），不给直接当地劳动仲裁，劳动仲裁首先会打电话跟你们老板，了解情况，告知对方怎么处理，一般这情况要么不辞退你，要么多给钱了事。