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广州工资按劳动法加班费多少钱一个钟?
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推荐答案 2013-07-02
按照国家规定,加班费这么计算: 1、平时加班:本人月工资基数/21.75/8x1.5x加班时间; 2、休息日: 若用人单位没有补休,本人月工资基数/21.75x2; 3、法定假日:本人月工资基数/21.75x3。
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其他回答
第1个回答 2015-08-24
按照《劳动法》规定,周一到周五超出工作的八个小时之外的工作时间为加班时间,工资为平时工资的1.5倍,周六周日为平时工资的2倍。
第2个回答 2013-07-02
加一个钟?兄弟你干嘛呢?加班一般为1.5薪,星期6和日是双倍.劳动法有的.
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劳动法加班费
规定
多少钱一个
小时
答:
支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬
。其次,加班费的具体数额还会受到劳动者所在地区、行业以及企业规模等因素的影响。不同地区、不同行业、不同企业之间的经济发展水平、劳动力供求状况以及企业经济效益等因素存在差异,因此加班费的具体数额也会有所不同。此外,劳动合同中对于加班费的...
劳动法
规定的
加班费
是
多少钱一个
小时
答:
法律分析:平时加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
2023年
劳动法加班工资
计算标准
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...
劳动法加班工资
计算标准
答:
法律分析:
加班费
是用加班时间乘以每单位
工资
标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《
劳动法
》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排...
劳动法加班费一
小时
多少钱
答:
因此,如果您的单位在法律规定范围内支付
加班费
,那么每小时加班费应该不低于当月您的基本
工资的1
.5倍。例如,如果您的基本
月薪
为3000元,那么每小时的加班费应该不低于22.5元(3000元/22个工作日/8小时=17元/小时,17*1.5=25.5元/小时,如果取整后,是22.5元/小时)。
现在
劳动法
的
工资
是
多少?
平时
加班多少钱一个
小时,周末加班多少钱一个...
答:
一、想知道你是哪个地方的,各个省份都不一样的,标准不同 二、如果是广东省的话,
广州
2011年3月1日开始最低
工资
是1300元/月,非全日制的是12.5元/时。三、平时是1.5倍,周末休息日是2倍,月工资收入/(20.83*8)*1.5平时的
加班费
...
劳动法加班工资
计算标准
答:
劳动法
规定
加班费
的标准:1、工作日加班费不低于工资的150%;2、休息日加班费不低于工资的200%;3、法定节假日加班费不低于工资的300%。具体计算如下:1、工作日加班:小时
加班工资
标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的...
按劳动法
算
工资广州
的标准是
多少
怎么算 每天上8小时上31天怎么算?
答:
按照《
劳动法
》第36条的时间计算可以得出我国劳动者现在的每月的工作日为21.75天。如张三的
月薪
是3000元,那他的日薪则是3000÷21.75=137.9310元,小时报酬则是137.9310元÷8=17.24元。在执行标准工时的情况下,每天8小时之外的工作时间,应按150%支付
加班工资
,休息日加班应按200%支付加班工资,...
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