为什么企业办理退休，需要交完最后一个月的社保呢？
为何企业单位正常的办理退休，必须交了最后一个月的社保待遇呢？这其实也是正常的，假如说我们可以通过企业单位来办理退休，那样也就代表着你劳动合同关系跟企业单位是正常的续存的，依据劳动合同关系约定的，那样企业单位一定要有义务也有责任，给大家去办理退休，这是有目共睹的所以说企业单位，要承担职工正常的办理退休的责任义务。
那我们缴纳社保这个限期是依据抵达法定退休年龄来定的，但很多人不太理解法定退休年龄，生日当月是否要正常的缴纳，事实上生日当月的那最后一个月也是需要正常的缴纳社保的。由于只有你到了生日当月这个月，那样才具有正常法定退休年龄，如同你也是5月份生日，那么我到今年5月份具有了60周岁法定退休年龄，所以说5月份这一月的个人社保，也是要正常的由单位来给与交纳的。
大家进行这一个月的社会保险就能正常的进行申请办理退休了，其实对于本人而言，那你的总计缴费期限越大对自身是越有益处，即便是多一个月的社保交费对自己来说也是会有益处的，毕竟根据企业单位来交纳社保工资待遇，做为企业单位而言，他要承担绝大多数的缴费金额和缴费占比，大家本人只要承担一小部分的缴费金额和缴费占比。
这其实也就就是我们签署退休审批表的价值和意义，有些人他通常不够重视缴费清单，都没有细心去检查这种情况，因此盲目的签了字了，也就相当于你明确表示所在单位所读你缴纳的社保待遇，一旦签名之后具备法律规定的法律效力，所以说它会根据退休审批表来办理退休，并将根据自己具体的缴费期限进行计算你退休养老金工资待遇，要是自己可以说是出现断缴的情况，但是由于自身盲目跟风签署退休审批表，事实上带来的损失会出现我们自身去承担。
这一方面是很重要的，但是一般情况下，大家在企业单位工作中企业单位都是会严格依照大家劳动合同的关联去交纳社保工资待遇，除非你是常常拆换工作单位的群体，那样有可能出现这样的情况，但我们也一定要仔细审查自已的缴费知名度，由于是有关系到本身未来养老金待遇高低，对自己来说是合法权益。
