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自己申请提前发工资领导不知道
如题所述
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推荐答案 2022-12-20
自己申请提前发工资领导不知道,这种行为不合法。根据查询相关公开信息显示,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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工作快一个月,可以
申请提前
支付
工资
吗?
答:
这个属于预支,只要
领导
同意是可以
提前申请
支付的。预支
工资
,就是工资还没到约定
发放
日期,向用人单位预先支取
自己
的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。在财务操作中,预支工资和向公司借款相似,会计科目都入其他应收款,前者
个人
意愿强些,后者属公事预支,但会计...
申请提前发工资
怎么说?
答:
申请提前发工资
,应该想好是由,并且请主管签字,再由主管
领导
的上级签字。这样才能拿到财务部去提前开支。
老板给我
加了
工资
,但直接上级
不知道
,要不要告诉上级?
答:
一般情况下,公司的薪酬,全是由
领导
,或者专业的人事部通过考评定薪的,而从现象看,大家
薪水
的
工资
,是领导来定,但是老总怎么会让你涨薪,这也是有缘由的,他想让你变成他的亲信,有什么话,能够立即为他传递,没有一个领导,喜欢
自己
的属下,翻过自身和领导说事儿的,这样的事情,只需了解,宁可...
问
老板
要
工资
,老板说先联系你们经理,不要越级,先学会做人,最后一句话代 ...
答:
第三,如果你是你的
领导
主管人员,没有联系到,或者是他们不愿意
发放工资
,那么你也要把这个原因讲清楚,否则
老板
的话就不太信任你,也
不知道
你的情况,这样就会刁难你。最后给你工资相关的,你也可以去找财务部门,然后你要把所有的信息归纳起来,再去找你的老板,这样子,她也好帮你做决定,
我
不是...
为什么
领导不
喜欢透露
自己
的
工资
?
答:
因为在职场上,
工资
问题一般都是比较禁忌隐晦的。如果他向你问工资,保不齐他对你存了什么心思。或许他嫉妒你工资比他高,明明看起来工作一样,为何比你低,他也许会找老板理论。如果
老板知道
了,就会觉得你容易惹是生非,嘴巴也不严,但是如果你用了反问的方式,就把主动权拿回来了,就算是老板听了...
如何巧妙的告诉上级
领导自己
希望涨
工资
答:
一、提交书面的加薪申请 职场上有些人就和小干一样,性格内敛,不好意思当面给别人提要求的。这也没关系,内向的人并不是能力不行,这小干兄弟也是给公司
老板
做出了不少贡献。既然不好意思当面沟通加薪的事,那就书面表达呗。
我
建议他写一封正式的“加薪
申请书
”,表达下
自己
的加薪意愿。首先,申请书...
和
领导
说提
工资
被拒绝,
我
应该怎么办?该离职吗?
答:
首先,如果
老板
拒绝
给自己
涨
工资
,是因为自己的能力不足,或者是尚未达到自己所期待的工资水平,那么自己可以继续留在公司里面,充实自己的业务能力,在工作之余学习专业技能和专业知识,默默地提升自己在工作方面的工作水平。并且,如果在学会某项工作技能之后,一定要将这种技能体现在日常的工作中,让
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...
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两天
发工资
回家过年的
申请书
?
答:
公司
领导
:因本人需要提前回家过年,特
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两天申领
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