怎样就可以委婉地告诉老板工资太少很难办事？需要注意哪些事情？

Question

如题所述

Answer 1

大家都知道，工作是为了更好的生活。如果做一个工作你非常努力，但是得到的工资报酬比较低，那可以适当地跟老板说一下，需要加工资。但是跟老板说加工资时一定要注意方式方法和场合时机，不可以太直接，或者是在很多其他同事都在的场合之中，这样会让老板比较难堪，并且可能会影响到别的同事，那加工资的事情就很难答应你了。

在向老板提加工资之前，要自己先想清楚，自己应该得到多少工资。或者说让老板为你加工资的理由是什么？如果有一段时间做了很多事情或者工作业绩非常好，那可以趁机向老板提出加工资。这个时候一旦你提了，就算老板不给加，那可能也会给一些别的方面的物质奖励或者口头表扬，这些都是有好处的，前提是需要把自己的工作给做好。

向老板提加工资的时候还要注意场合，不要在别的同事都在的时候，或者人多的时候直接跟老板说，那当着这么多人的面，他可能会觉得下不来台，或者没有面子，那可能就会当场直接拒绝你。可以在某天自己加班或老板自己在办公室的时候悄悄的跟他提一提，同时还要注意在向老板提涨工资时，不要拉踩别的同事。如果说别的同事坏话，可能会给老板留下不好的印象，这样会影响到以后再向老板提加工资的事情。

在工作的时候把自己负责的部分给做好，给老板留下好印象，在别的同事不在时再向老板提加工资，这样可能会事半功倍。但是要注意提出加的工资不可以与实际做的工作量严重不符，一定要根据自己的表现来，提出合适的要求，把心里的期望和老板讲清楚，把握好时机与场合，让老板觉得这个工资加得很值得。

Answer 2

你可以直接告诉自己的老板，自己每天付出的努力太多了，但是自己的收入却很少，可以适当的提一下工资。要注意表述的方式。还要注意和老板的关系，要注意表述的过程。也要注意对老板的尊重，还要注意自己的表述言语。

Answer 3

直接和领导说自己要还房贷，所以还想要去找一份兼职，有可能会导致分心，不能很好的完成现在的任务，这样领导就会明白了；需要注意的是一定要说的非常委婉，不要太直接，负责领导是会非常生气的。

Answer 4

可以采用相关的暗示方式，或者也可以跟老板写匿名信；需要注意自己的说话方式，言行举止，办事风格，细节，眼神等交流。