劳动合同一式三份

如题所述

法律主观:

劳动合同一般都是一式两份的,用人单位和劳动者各执一份。劳动合同一般不会有三份,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在第三人,劳动合同对于其他人没有用处。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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