近日,一个有关全国“最缺工”的100个职业的调查被公布出来。当这个调查被公布在网络上后,引起了众多人的议论,同时也让很多人表示到吃惊与不解,那么那些“最缺工”的职业最靠前的都有哪些呢?
一.营销员曾经一时间人员爆满的行业突然变得异常的冷门,最终成为2020年中“最缺工”的榜首。为什么营销员这个职业的职业成为了最缺工的呢?
我认为主要有以下几种原因:
首先,营销员入门槛低,但是要求却很多。尤其是业绩,这对于一个营销员来说是非常重要的,业绩就关系着营销员的工资与福利。
其次,营销员往往又扮演着一个“干着最累的活,拿着最少的钱”这样的角色,不仅卖力不讨好,而且很容易被新来的优秀员工所取代,并且没有任何有力的保障。
除此之外,营销员很难有升职升薪的机会,几乎是处于被压在底层的存在。
二.保洁员保洁员成为最缺工的职业无疑是正常的,当下随着社会经济的日益发展,人们的收入与生活水平日益提高,各个行业也都风起云涌,在供不应求的这种导向下造成了保洁员成为最缺工的职业。
保洁员这个职业不仅被人歧视与污蔑着,也同样被人认为是最辛苦且地位最卑微的职业,保洁员的工资几乎是所有职业中最低的。
三.餐厅服务员对于餐厅服务员成为了榜首位置似乎是没什么可奇怪的,毕竟餐厅服务员永远处在社会最底层,没有晋升的空间,没有合适的工资,没有任何的保障,没有可以任何的假期,有的只是忙不完的活,接待不完的客人,加不完的班……
可想而知,对于餐厅服务员这个职业是很少有人愿意当的?毕竟谁不想坐在舒服的办公室里,吹着舒服的空调拿着高额的工资,有着好的保障呢。
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