截止2020年11月10日,全国“最缺工”的100个职业榜首是营销员,前五名是:营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员,家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入前十。
新进排行的28个职业中,有19个与制造业直接相关,占比67.9%,如仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工等。
短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业直接相关,占比30%,如铣工、装配钳工、工具钳工等。
扩展资料:
评判标准
本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息,综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素,经加工汇总整理形成,按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,排在前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。按照上述方法,汇总形成《2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》
营销员。想不到吧,这个行业竟然是全国“最缺工”的100个职业里面的榜首,妥妥的令人吃惊,市场需求如此大吗?
01、全国“最缺工”的100个职业公布,榜首:营销员!首先,根据人社部公布的2020年城镇就业消息里面,1月到9月,就业是呈现稳定局势,发展趋势良好。而且失业率5.4%,也是在预测之中,不算是很大问题。
其次,人社部除了公布就业消息之外,还对外公开了全国“最缺工”的100个职业。排名前五是营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员,不得不说营销员获得榜首令人意外,咋就“最缺工”?
最后,随着中小学开学,小学教师第一次进入“最缺工”的100个职业。妥妥教师黄金时代即将来临,相信相应福利待遇也会提高。
02、每个公司都需要营销员,缺口大。先说,营销员按照道理来说,只有会说话的人都可以去应聘,这个职业为何就上了榜首呢?大概猜测是营销员不少,可能是合适的营销员不多,要知道每个公司都需要营销员,需要他们来推广产品、销售产品、维持客户。
再说,要做一个合格营销员,不是谁都做得来。除了对公司业务熟悉之外,还要懂人际关系、时常应酬客户,这样才能为公司拉回来订单,公司才能生存下去。自然公司在对外招兵卖马的时候,要求、考核一点都不简单,这才是营销员难招的原因吧。
就拿我公司的业务员来说,他们的福利是全公司最好,但是也是全公司最辛苦的部门。他们时常在客户和公司两边跑,客户一个电话屁颠颠去处理,大半夜修改方案等等,不过他们辛苦付出,收入也是杠杠的。
03、最后。个人认为,哪些老是说找不到工作,人家一问就什么怀才不遇的人儿。其实有这个口才,真的可以试试去应聘营销员。