在工作当中同事之间难免会议论领导，在背后八卦领导的生活，或者是说领导的坏话。但是如果领导在问背后有没有人说领导的坏话时，自己一定会敷衍过去，从而为了保护好同事之间的情谊。不会选择告状，因为向领导告状，这样打小报告的行为只有小学生才会做。成年人的世界里在做事都的时候要三思而后行，做损人不利己的事情对自己也没有一点好处。
同事在一起交流的时候，背后说领导坏话，本身就是一件很正常的事情。尤其是女性在工作之余都比较喜欢八卦领导之间的生活，在八卦的时候顺带的就会说一些领导的坏话。如果领导询问起这样的话题时，大部分人都会选择用敷衍的言语，告诉领导没有人说坏话。同时也会对领导拍马屁说领导太优秀了，谁也不敢在背后说领导的坏话。
在任何时候只要从入职场就一定要搞好同事之间的关系，同事之间的关系非常的难相处，这就要看每个人的情商究竟如何。如果向领导打了小报告，即使得到了领导的喜欢，对于同事而言也已经伤害了彼此之间的情谊。从而对领导而言也未必会喜欢这样的人，更多的领导只是想要考验一下同事之间的情谊究竟如何，在职场当中不能做个墙头草。
工作当中应该意识到，作为一个普通的小员工，和领导能说上话就是一件非常稀奇的事情。如果领导在询问问题的时候，可以积极的向领导反映情况，但是在工作上的八卦话题就不应该和领导反映。这样的话题反映出来，对于自己并没有一点好处。同时对于领导而言，也会认为员工会存在着两面派的行为，墙头草两边倒，这对于任何一方都没有一点好处。
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第1个回答 2021-06-09
1、不去辩解，并且夸说你坏话的人；2、展示自己的诚实，让领导有安全感；3、告诉领导，你和说坏话的人关系很好，化解领导尴尬，给领带台阶下。
第2个回答 2021-06-09
如果领导这么问你的话，那你应该回答，你也不是很清楚，因为你们在一起谈论的话，都是平时的生活当中的问题，很少谈论公司，这样就不会得罪领导了
第3个回答 2021-06-09
我会说没有，无论如何你也不能出卖其他人，否则你只会成为全公司员工的公敌，不利于你未来的发展
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