试用期六个月的公司要不要去

Question

如题所述

Answer 1

1. 试用期过长的问题：公司的试用期为六个月，这在业界相对少见。通常情况下，试用期标准为1至3个月。
2. 不确定性因素：较长的试用期可能意味着在这段时间内，你的职位稳定性较低，存在一定的不确定性。
3. 社保缴纳问题：有些公司可能在试用期期间不为员工缴纳社保，这是不符合法规的。在考虑加入这样的公司时，要特别注意这一点。
4. 试用期结束后的风险：如果公司在试用期结束前决定解雇你，你可能会感到非常无助，因为试用期是双方互相评估的阶段，风险较大。