做为一个领导者,应该要如何对待下属??

如题所述

作为领导,应该多体谅关心下属,尽可能帮助下属!!!
人都是有感情的,你对他们好,他们才会对你好,才会努力工作,毕竟你的业绩是要考他们挣的1!!
作为领导一定要懂得管理,而管理之所以是艺术,就在于管理需要的不仅仅是表态拍板,而是基于对人性的深刻理解,巧妙的诱导你的下属到正确和谐的方向上!!!说白了,其实就是要坚持以人为本!!!
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第1个回答  2013-06-24
交好朋友首先要对人,对事真诚 其次,爱朋友胜过爱自己, 最后,可以与同欢乐,共伤感,不计较患得患失的那类朋友。 要明白这几点: 第一;明白信任对于朋友的重要性,古语有云“信人者,人恒信之。”就说明要想处理好朋友之间的关系,要想让朋友信任你就要首先去相信朋友,真正作的以“诚”为本才是和朋友相处的根本; 第二:做人要大度,特别是在和朋友相处时一定要作到大度,正所谓“人非圣贤,孰能无过乎”朋友也是人,他也会犯错误,我们不能总是抓住朋友的错误和缺点不放,要真正做的严于律己,宽已待人,才能真正和朋友相处,也才能交到真正的好朋友; 第三:患难之中才能见真情,朋友之间的友谊不是靠甜言蜜语来维系的,真正的友谊是经得起时间和环境的考验的,平时只有肉麻的吹捧,大难临头却各自飞的友谊是我们该唾弃的,能在关键时刻给我们一个切实的支持的朋友才是真正的朋友,在关键的时候把你推向火坑的人是假朋友,真小人,能够劝你悬崖勒马的人才是真朋友,真君子; 第四:友谊是该靠感情来维系的,而不是靠金钱、礼物来维持,正所谓“千里送鹅毛,礼轻情谊重”能过在你开心的时候给你送来一句简单的祝福,能够在你烦恼的时候给你一句淡淡的问候,这样的朋友才是交心的好友!祝你好运
第2个回答  2013-06-24
公平公正以身作则.人身正,不令而行,人身不正,虽令不行.
第3个回答  2013-06-24
公私分明
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