职场,一直都是一个你我看不见硝烟的战场,职场里面充斥着各种的尔虞我诈。在竞争如此激烈的职场下,要想让自己有一席之地,让自己不被淘汰掉。那么就要让自己做一个让老板舍不得炒掉你的人。所以一定要做到下面这六点,特别是第一点!
1、控制好自己的情绪
一个脾气很大的人就好比是一把锥子,尖利的锥尖会伤到别人,所以别人会为了避免伤害而让自己远离锥子,这就是一种本性,过于情绪化的人总是会让自己找不到真正的朋友,做事情的时候容易就被情绪所影响,从而导致失败,在职场上更是如此。
所以我们在职场上一定要控制好自己的情绪,把自己的习惯以及把自己的口头禅给控制好。一定要切记一点,这是职场,不是你的家。一个善于控制自己情绪的人,老板会更放心把事情交到他的手上,他也可以完美的完成老板交付的任务。
2、保持学习的习惯
学历代表的是过去,只有不断的学习才能代表将来明天。善于学习的人,才能少走弯路,才能让自己学到更多。
所以说,在职场上一定要保持学习的态度,不要因为自己有学历,有能力,就自命不凡。要知道一句话,天外有天,人外有人。
3、永远要做得比老板的要求多一点
在这个竞争激烈的职场中,有许多比你更积极的人,如果你要想脱颖而出的话。那么就必须让自己比老板要求做的要多做一点,只有这样,才能超越老板对你的期待,才能让老板对你的印象加深。
所以,职场白领们,永远不要停留在原地,永远不要让自己的老板安排工作给你,不要等着他们来传授经验给你。进入了职场,要做的就是靠自己,让自己时刻多踏出一步。
4、和同事融洽相处
职场是一个小型的社会,在这个社会中要想舒服些,那么就必须要和身边的同事相处融洽。比如说,不要老是跟身边的同事抱怨这抱怨那,不要老是喜欢揭别人的短处等。
所以在跟同事相处的时候,一定要保持一个说话的度,不要什么话都说,该听的就听,该说的就说。这样的相处之道,才会让自己在职场中越来越开心。
5、不要在老板不在的时候偷懒
在职场中,会发现有这样的一种现象,就是老板在的时候,员工会拼命的工作,力求自己给老板留下一个好的印象。一旦老板没有在公司里,那么工作效率就降低了下来,习惯偷偷懒。
千万不要做这样的人,进入了职场中工作,应该是要认真完成自己的工作,不管老板在或者是没在。不然的话,会因为你手头被打了折扣的工作绩效,迟早把你暴露在老板的面前。
6、随时拓展并维系自己的人脉
在职场中人脉是非常重要的,不管你是处于什么位置。人脉关系永远会给你带来更多意想不到的益处,让你在职场中走得更加的顺利。
所以在职场中,一定要随时拓展自己的人脉,并维系好自己的人脉,这样你的人脉圈就会越来越大,越来越牢固。
进入职场中,只要你做好上面六点,那么相信你会很快在职场中站稳脚跟,一定会深得老板的器重,让老板舍不得炒掉你。
单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、站在领导的立场上思考问题;
2、与上级分享你的想法;
3、琢磨为单位创造价值;
4、在外界诱惑面前经得起考验。
负责
勇于承担责任的人,对单位有着重要意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、把每一件小事都做好;
2、言必信,行必果;
3、错就是错,绝对不要找借口;
4、让问题的皮球止于你。
效率
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
1、心无旁骛,跟穷忙瞎忙说“再见”;
2、量化、细化每天的工作;
3、拖延是最狠毒的职业杀手;
4、防止完美主义成为效率的大敌。
结果
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成;
2、办法永远要比问题多;
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、没有条件,就创造条件。
沟通
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事;
2、不说和说得过多都是一种错;
3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4、培养接受批评的情商;
5、内部可以有矛盾,对外一定要一致。