公司规定:“调休假应在加班后至次年的3月31日之前申请休假,逾期视为自动放弃”请问这样合法吗?

如题所述

应该不违法。劳动法规定,休息日加班应安排调休,或支付双倍工资。因此,留足够时间申请调休不违法。
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第1个回答  2019-04-11
肯定合法,如果今年不休,明年就作废了
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