我朋友在一家公司做保安了一年半了，今天公司突然以保安部人手太多的理由将我朋友调到生产部做流水线工人

Question

我朋友在一家公司做保安了一年半了，今天公司突然以保安部人手太多的理由将我朋友调到生产部做流水线工人，公司同时说不接受安排可以结工资离厂，请问公司有这样的权利随便调动吗，我朋友可以拒绝公司的单方面的调动以及到劳动监察部门去投诉吗吗？如果劳动监察部门不受理该怎么办，另外公司一直没有为我朋友买五险，只是买了两个月的住房公积金，希望得到有关专家的回答，谢谢

Answer 1

根据您的劳务合同条款决定，违背合同条款的，可以向监察部门反映。追问

劳动合同公司没有给我朋友，所以不知道合同内容对他有名有利

劳动合同公司没有给我朋友，所以不知道合同内容对他有名有利

Answer 2

有劳动以合同调款；若违背调款去劳动局投诉追问

劳动局的人爱理不理的啊，郁闷，

追答

会的他们是在为工人的权利保护

Answer 3

首先得看你的劳动合同上注明了没有。还有劳动合同到期了没有。

Answer 4

可到当地劳动局去问追问

他昨天下午去了劳动监察部门问了，里面的人都漠不关心，说了几句和稀泥的话，最后只好出来了

追答

上劳动局问交保险那事

追问

谢谢你

Answer 5

到劳动局咨询下就知道了追问

劳动局的人爱理不理的说了几句和稀泥的话

追答

咨询律师也行

追问

律师会收费吧，

追答

找公益律师嘛

追问

谢谢

追答

不客气，谢谢采纳

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