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    • 富士康自离以后上个月工资能发吗

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    推荐答案   2017-05-06
    应当发放。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    第1个回答  2017-05-06
    富士康自离以后上个月工资不会发。
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