富士康员工旷工自离到发工资前一天也就是说上个月的工资没发。什么时候会发

富士康员工旷工自离到发工资前一天也就是说上个月的工资没发。什么时候会发

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第1个回答推荐于2017-11-23

自离人员领取工资基本流程：
自离年底之前（2016年12月31日）至员工一站式服务中心办理自离手续，未办理人员过期无法再领取；
办理自离手续完毕，一周内发放到工资卡中。
您自理之前的一个月工资应正常发放，自离当月的工资，需要您办理自离手续之后领取。本回答被网友采纳

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富士康自离上个月工资有吗答：一般看你是什么时候自离的。如果你是在发工资的当天（每月的11号发工资）自离你就能拿到上月的工资，当月的十几天的工资就没有了。如果是在8好前就自离了，那你的工资就没有了。8、9好开始连续矿工三天就能拿工资，他们的规定是一个月连续三天旷工除名算自离；三个月不连续矿工四次也是自离。想自离...

我上个月24号从龙华富士康自离。这个月到发工资的时候能拿到上个月...答：得看你这个“自离”是什么性质的，如果正常的离职，那通常情况下上个月的工资会一起发到你的工资卡，有部分公司制度不太一样的，可能在第二个月才发（当然国家规定的是应该在15天内结清，但没几个公司会严格按照那个标准走）

富士康自离跑过自离单工资几天到账?答：1：自离也就是你不想在这干，直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常离职。2：富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。3：一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一...

富士康1号自离7号会发工资吗答：正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程：1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。3、领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等...

我在富士康上班这个自离了上个月工资未到账去跑自离单了还拖了半个月...答：1. 自离员工也有权获得工资。2. 若通过中介入职，未转正前工资会先支付给中介。3. 转正后，工资会直接由工厂打入员工工资卡。4. 自离并补办离职后，工资应在下月薪酬发放日打入工资卡。5. 若工资未到账，可能是中介截留，应立即查询并维护自己的权益。

我今天自离的,富士康上个月的工资会打到我的卡上吗?7号发工资,答：在发工资前2天的话有工资旷工三天算自离今天算加班时间不算旷工但是公司把今天明天算调休的话那就是旷工了在7号之前包括7号旷工三天不给工资为了保险一点 6号去上半天班

在富士康自动离职、这个月的工资肯定是没有的、那上个月的工资会发吗...答：富士康一般是几号发工资的？如果是十号发的话，按理来说是有的。一般来说，旷工三天才算自离。如是十号之后的话，我劝你还是坚持那么几天，不然整个月的心血都白费了。

...现在富士康自离了以后跑了单,有工资吗?什么时候发,我10月1到10月1...答：楼主，我这里得到的情况是说人资会按照你的离职日期给予发放到当月工资，而富士康是次月的15号发工资的，故楼主的工资得到11.15才能到账。与上一位楼主的结论有点不同，建议咨询一下部门助理或者直接签单到人资的时候顺便问一下。不过楼主的辞工单确实需要自己全程跑完，不管几个人都得签完，否则人资...

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富士康前发工资前一天自离会发上个月的嘛

富士康发工资的前一天就被报自离了能发上一个月的工资

富士康发工资当天是旷工第三天还发吗?

太原富士康发工资之前就自离出去了，上个月工资会照常发吗？

富士康自动离职上个月工资会发吗?

富士康旷工三天自离后上个月工资还拿的到吗?