如何培养自己的职业的兴趣爱好

Question

如题所述

Answer 1

首先，发现兴趣，有很多间接的方式通过换工作、亲身体验去发现兴趣，当然是最好的选择，但很多时候，我们没有足够的时间，也没有足够的机会。其实，有很多间接的方式可以替代，比如：1、与相关工作领域不同岗位、不同行业的人交流，通过他们认识这个职业；2、通过网站，尤其现在的很多短视频资源，了解相关职业、工作的日常；3、通过朋友或者同事，帮忙、协助做一些工作，体验一下。以上这些，都是一些间接的方式，可以帮助我们更深入、更全面认识一个职业，看我们到底有没有兴趣。其次，职业兴趣靠“发现”，更要靠选择成年之后，进入职场，不知道自己对做什么感兴趣，去发现，很正常。但“职业兴趣”不仅要靠发现，更要靠“选择”，我们不可能把所有工作都发现一下，才“找到”自己真正感兴趣的事。我们要做的，是选择自己相对感兴趣，或者不讨厌的，把它当成自己的兴趣，有意识的去围绕工作，建立自己的朋友圈子，培养自己的工作能力，把工作中的关系经营好，把工作做好。当我们在一件事情时，做的过程是开心的，做的结果是好的，做的越来越有成就感，也就自然有兴趣了。再次，不要把“没兴趣”当借口其实很多时候，我们不是“没兴趣”，而是不愿意努力，不愿意坚持，遇到困难时，想逃避、退缩。所以，把“没兴趣”当借口，其实是让“兴趣”背了锅。如果你也在为“职业兴趣”所困扰，认真想一想，给你带来困扰的，是不是真的只是兴趣？然后，一方面可以通过各种间接的方式发现自己的兴趣，另一方面，最好也不要发现太久，给自己一个时间点，选择一个“职业”作为自己的兴趣，然后努力坚持，把它做好，把它培养成我们的兴趣。

Answer 2

1、了解自己的专业才能对专业提起兴趣。
2、 对广泛的专业有某些特定的爱好及自我定位。
3、专业中发掘自己，除了发掘长项，也要认识到自己存在的短处。
4、培养自己的实践能力。 扩展资料 　　1、了解自己的专业才能对专业提起兴趣。掌握自己所学专业的基本技能，再明确所学专业的就业方向，规划一个就业范围并为就业做出一定的努力。 　　比如说我是光电学院检测技术及应用专业，那我以后的就业方向就是对光学器件或者电路原件的检测，以后可以进入工厂从事检测性的工作。 　　2、对广泛的'专业有某些特定的爱好及自我定位。喜好一件事物，就会对其做出努力，为此努力达成目标。喜好需要培养，这是一个自我探索的过程，循序渐进，环环相扣。为自己做一个定位。我的水平可以达到什么程度？我在哪个方面的优势对自己的专业有益？ 　　3、在专业中发掘自己，除了发掘长项，也要认识到自己存在的短处。不断的创新改造，认识方方面面的自己。一支水桶有长板和短板，然而起决定作用的就是短板的长度，有缺点并不可怕，可怕的是有缺点却一错再错，不加纠正。面对自己的不足，勇于面对的同时还要笑对一切，相信自己一定能行。 　　4、培养自己的实践能力。只有实践才会体验到事物真正的本质，纸上谈兵永远都是无稽之谈。勤奋是做好一切事情的必要保障，那实践就是勤奋的表现方式。 　　实践要做到切身体会，亲自去体验的东西，才能从中得出总结，并根据自己的总结得出一些想法，从而不断地创新。本回答被网友采纳

Answer 3

①立足本职工作，从中寻找成功的突破口。社会是一个有机的整体，不可能谁想干什么就干什么。你要立足本职工作，从自己从事的职业着手，从中寻找成功的突破口，只要你肯干，任何工作都会为你带来成功的喜悦。不断的成功体验会增加你的成就感，从成功中你慢慢就会喜爱你现有的工作。

②培养工作兴趣，创造性地工作。要培养自己对工作的直接兴趣和间接兴趣，充分认识工作的重要意义，明确工作的任务，提高工作的积极性、主动性。有时候一种工作使你感到厌烦，往往是因为你尚未充分理解它的意义。另外，工作要有创造性，即便是例行的常规性工作，也要力求寻找新的方法、新的途径去解决它。创造性的工作必然会带来创造性的成果，你会重新认识原有工作的价值，也会从中看到自己劳动的意义，工作的兴趣就更浓厚了，这时你就会得到一种创造的满足感。

③可以试着换一个工种。如果经过长期努力，确实对此项工作既无兴趣，又无能力，你可以试着换一个工种，或换一种职业。但对自己的“跳槽”一定要慎重，新的工作又要一切从零开始，要重新培养工作兴趣
其实绝大多数工作都是如此，工作仅仅是为了挣钱，为了养家糊口。

但是教师这个工作却不是，教师面对的是几十个才刚刚萌芽的小树苗，当我站在讲台上，我就知道我要对他们负责。等我老了，我回顾这一生，我会觉得我影响了这么多的人，这是多么值得骄傲的一件事。

曾经我非常的怕死，人一旦死了，就一无所有了。后来听到一句话:只有把我们的思想延续下去，就可以永远活着。我想教师这个行业是最能延续我们思想的。本回答被网友采纳

Answer 4

第一，你必须找一份你感兴趣的工作，

第二，工作绝对不是为了老板。很多人之所以觉得工作没有成就感，他们关键就是每天都在混日子从早上8点开始上班就在想着我下午5点下班该到哪里去，什么时候下班呢？这个时候他所做的工作是为了老板，而不是自己。他不觉得工作是一种快乐。所以你在选择一份工作的时候你要想到这份工作我喜欢，这样你对你的工作，对你的个人职业生涯才是有用的；

第三，经验是向上发展的踏脚石，你在工作当中就是不断的在吸取经验。如果说这家企业不能给你提供一个学习的平台或是不能给你一个发展的平台的时候，那么如果你在这个地方即使工作六年也只是在工作一个六年的沉浮，你是工作了六个一年，你也只是积累了一年的经验而已，从某一个角度上来说，我鼓励大家跳槽！

第四，只有对工作负责才有可能获得别人的赞赏和认同。

第五，还要享受每天的生活。工作既然不是为他人，是为自己，那你就要觉得自己在工作中是快乐的！那么这个时候你才有追求事业成功的可能性。本回答被网友采纳

Answer 5

1.
把工作需要,当成自己的职业兴趣;把职业兴趣当成自己的个人兴趣,是培养作业兴趣的根本;
2.
对待自己的本职工作,像春天般的温暖、夏天般火热,才能对职业兴趣的提升有促进作用;
3.
干一行、爱一行、干好一行、行行出状元的志向,是培养职业兴趣到理想状态的动力;
4.
以同行先进事迹为榜样,提高自己的工作的责任心和成就感,利于培养自己浓厚的职业兴趣;
5.
勇于工作创新、计算革新,以及立题、立项研究,取得研究成果,是夯实专业兴趣的加油站、催化剂。