怎样培养自己的职业兴趣

如题所述

职业兴趣一旦形成,便在职业生涯中具有一定的稳定性,但根据实际需要,还可以通过多种途径,再加上自己的努力去规划、改变、发展和培养。在培养职业兴趣时,可以从以下几个方面努力。
1、培养广泛的兴趣。具有广泛兴趣的人,不仅对自己职业领域的东西有浓厚的兴趣,而且对其他方面的感兴趣。这种人眼界比较开阔,解决问题时也可以从多反面得到启发,在职业生涯规划的选择上有较大的余地;
2、重视培养间接兴趣。直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣,间接兴趣则不是事物本身的兴趣,而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。人在最初接触某种职业时,往往对职业本身缺乏强烈的兴趣,必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣,也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣,还可以通过实践逐步提高间接兴趣;
3、要有中心兴趣。人的兴趣投影广泛,但不能浮泛,还要有一定的集中爱好。既广泛又有重点,才能学有所长,获得更多的知识。如果只有广泛性而无中心职兴趣,人往往会知识肤浅,没有确定的职业规划方向,心猿意马,这样难以有所成就。所以,还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣,促进自己的发展和成材;
4、积极参加职业实践。只有通过职业实践,才能对职业本身有深刻的认识和了解,才能激发自己的职业兴趣。职业实践活动内容十分丰富,包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣,根据社会和自我需要,有意识地去培养和发展兴趣,为事业的成功创造条件;
5、客观评价自己的能力来确定职业兴趣;
6、保持稳定的职业兴趣。应在某一方面有持久稳定的兴趣,不能朝三暮四、见异思迁,这样才能投入更多的热情和精力,深入钻研相关内容,在事业上才能有所发展和成就;
7、培养切实的职业兴趣。规划性地培养兴趣,不能为追求清高,而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件。否则,过分清高,只能是画地为牢,自缚手脚。
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第1个回答  2023-01-02

如何找到能持续发展的兴趣? 我认为有几个先决条件:

1、 这个兴趣是自己擅长的

兴趣如果不能跟擅长有机统一,那么在兴趣发展的过程中,必定就受挫折,因为没有竞争力的兴趣是持续不了的,总是受打击,受挫败,兴趣必定会消失。所以兴趣,一定要跟自己擅长的结合到一起,才能是真正的兴趣,否则.......那就脑袋发热,一时兴起,伪兴趣。

2、这个兴趣要符合价值观

价值观是成就感的核心因素,如果不符合自己的价值观,那么也就体会不到成就感,没有成就感的兴趣同样是容易失去的,后续没有动力来支持兴趣的发展,肯定是持续不了的。 不仅仅是符合自我价值观,还得符合自己亲友们,朋友圈的价值观,否则自己做出来的成绩,大家都不认可,甚至是鄙视的,那就泄气了....

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3、这个兴趣要有回报性的

回报分为2部分,一个是物质回报,比如能赚钱,一个是精神上的回报,比如成就感,荣誉感。只有满足这样的回报,才能确保这个兴趣的持续,不断的有动力在推进。 否则饿着肚子讨论兴趣是不可能的。

综上所述,我认为兴趣要辨别真伪,只有符合条件的兴趣,才是真正的兴趣,也是可以持续发展的,甚至作为职业来做的兴趣。其他的,作为娱乐兴趣,倒也无所谓。尤其是作为职业方向的兴趣,一定要慎重,因为这个错误的成本实在太大。

也可以参考专业测评来帮助自己分析,看看自己的优势擅长在哪些方面,以及自己的个性偏好,通过测评的结果和自己过往经历的组合,应该明朗了。

第2个回答  2017-05-29
别把这看做工作,而当成一种生活去过,每天起来的时候让自己充满信心与朝气,开始上班的时候就用一种生活考验的心态去做,当成自己人生中的历练,想着里面有很多精彩的东西要去自己发掘,别老想这没意思没意思,那样只会让自己更加的枯燥乏味,只有对自己充满信心了你才会发现工作中有好多需要自己去做的事情。枯燥乏味只是你不知道该怎么继续好好工作的表现,也是工作上没有取得巨大成就的体现,迷茫是自己对人生对生活没有目标而迷茫,每阶段都为自己制定有一定难度而不是不能实现的目标,让自己可以每时每刻都能去努力冲刺的目标,这样你都不会再有迷茫和枯燥乏味了希望采纳
第3个回答  2020-11-11
IT专业入行门槛低,而且如今的工资待遇越来越好,而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的,所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择
IT专业,绝对不会错,如果你不想继续读书,选择职业技术学校就读也不错,只要你学好 IT技术,有能力,你就可以找到一份不错的工作岗位。本回答被网友采纳
第4个回答  2021-10-28
职业生涯中具有一定的稳定性,但根据实际需要,还可以通过多种途径,再加上自己的努力去规划、改变、发展和培养。在培养职业兴趣时
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