我是一位服装店的店长,刚刚上任,但是每天的早会都不知道怎么开,希望能帮帮我,越详细越好,

如题所述

作为服装店新店长,没有专业知识可以慢慢学,但是你得有很强的责任心,有责任心工作中才会有执行力。店长不是导购员,而是应该把自己定位成这家店铺的老板身份,对店铺员工的整体工作进行实时的把控。平时要多提高自己的管理能力和领导能力,与导购员之间经常进行沟通交流,不要出现一板一眼的店长形象,培养自己的幽默感。但是在工作做事中要细心,把问题多深入的想一想,更好的领导大家做好销售工作。早会就是店长对于导购一天工作的布置以及昨天工作的总结,可以问一下哪些衣服比较好卖,哪些衣服没有库存了,比如昨天遇到了一个怎样的顾客,最后是怎么成交的等等,让大家都参与会议的讨论中,不要有任何的压力,就当平时和大家一起聊天,记住面带微笑哦。
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第1个回答  2017-06-20
首先不用害羞,大胆去说,就当自已是老板,
其二要有责任心,这个店是我的,哪里要做什么,哪里没做好,都要说要安排人去做,
其三要细心,想老板所想,想员工所想,才能服众人,才能领导大家更好做好销售工作。
其四遇紧争事件处理能力,如小偷,抢劫,蛮横顾客及退货等。
祝您工作顺利,早会就是安排一天的工作,不要有压力去开心和大家说吧,记住面带微笑哈。
第2个回答  2012-06-10
首先总结上星期的工作情况,有什么好的和不好的,好的继续发扬,不好的就写怎么改进,再写一下这个星期的目标,大概就这些内容
第3个回答  2012-06-10
首先总结上星期的工作情况,有什么好的和不好的,好的继续发扬,不好的就写怎么改进,再写一下这个星期的目标,大概就这些内容
第4个回答  2012-06-10
首先总结上星期的工作情况,有什么好的和不好的,好的继续发扬,不好的就写怎么改进,再写一下这个星期的目标,大概就这些内容
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