劳动法有没有规定工人一个月上班不能超过多少工时？

可以超过350个工时吗？

推荐答案 2019-08-10

你好，
劳动法规定每天工作8小时，每个礼拜44个小时，按此推算，每个月平均应工作约167小时，
你说的350个小时，已经严重超时了。
建议向劳动局举报，劳动局会受理的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/StMMgKSBVVS1ScBgVg.html

第1个回答 2019-08-10

我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间

相似回答

劳动法规定每月工作多少个小时视频时间 01:26

劳动法规定工作时间不超过多少小时答：一、《中华人民共和国劳动法》规定工作时间不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时，每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的，用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬，也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...

...单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过多少小时答：标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间，每月不得超过36小时。根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

劳动法规定每月工作多少个小时答：1、法律规定一个月工作时间是176小时。国家规定的标准的一个月工时是176小时，法律规定工作时间为一周44个小时，一个月176个小时，超过这个标准就是加班小时，企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得...

劳动法规定一个月上班多少小时答：劳动法规定一个月上班176小时，劳动法规定一天最多工作多少8小时，一周的周标准44小时具体内容如下：1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是...

国家规定一个月上班不能超过多少小时?答：根据劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业如果因生产特点不能实行的话，必须经劳动行政部门批准，才可以实行其他工作和休息办法。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人...

国家规定一个月工作不得超过多少小时?答：国家规定一个月不能超过176小时，劳动法第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体...

每个月的标准工作时间是多少小时视频时间 01:45

大家正在搜

劳动法规定一个月工作时间劳动法规定每个月工时劳动法规定一天工作时间劳动法工时如何规定的劳动法标准工时规定劳动法综合工时制规定劳动法规定加班工资怎么算劳动法加班时间规定加班时间劳动法如何规定