我单位新入职员工，试用期公司给其开收入证明，收入填写为转正后工资，但因其工作能力差未转正，他可评？

Question

如题所述

Answer 1

由于他工作能力差，未能转正，他开的工资应该是试用期的工资。但是每一个公司的规章制度不一样，试用期时长也不一样，造成了待遇肯定也不同。一般试用期为7天的，一般没工资，或者给少量补助；试用期为一个月或三个月甚至半年的，工资一般为转正工资的50%～60%，这部分工资是必须开的。

Answer 2

那是可以以转正后工资的百分比来发工资，一般是80％。劳动法有写，我忘了，可以查，但是工资一定有本回答被网友采纳

Answer 3

其实这个入职员工可能只是想要一个收入证明吧，但是这个收入证明也不会影响到公司，所以应该不用考虑那么多。