暑假工没合同干了一段时间不干了，不发工资，不让走，现在挺难的，什么合同都没签，干了7天了

如题所述

举报该问题

第1个回答 2019-06-27

如果限制人身自由可以找派出所，不发工资可以找劳动仲裁维护自己的合法如果限制人身自由可以找派出所，不发工资可以找劳动仲裁维护自己的合法权益。权益。如果限制人身自由可以找派出所，不发工资可以找劳动仲裁维护自己的合法权益。如果限制人身自由可以找派出所，不发工资可以找劳动仲裁维护自己的合法权益。追问

劳动局说要不告他，要不跟老板继续商量

第2个回答 2019-06-27

如果限制人身自由可以找派出所，不发工资可以找劳动仲裁维护自己的合法权益。追问

因为说的不发工资所以不能走，现在还因为工资的事没走

第3个回答 2019-06-27

下班就自己就行了，它们还敢限制你的人身自由吗？敢阻拦就立即报警！工资就别要了本回答被网友采纳

第4个回答 2019-06-27

不让走就打110，也可以找劳动局，满十八周岁了吗？不满的话，老板倒霉了，追问

劳动局说要不告他，要不跟老板继续商量

满18了

相似回答

辞职后不让走,工资不给结,也没签合同怎么办答：您没有合同，但是如果有证据证明您确实工作了，就有权利获得报酬，也有辞职的自由，可以通过诉讼解决。

没有签劳动合同,老板拖欠工资不发怎么办答：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...

没有签劳动合同干了几天不干了,单位不发工资答：理由主要是双倍工资的产生与劳动者的工作内容和劳动付出没有关系。双倍工资责任是法律对于用人单位未签订书面劳动合同的一种惩罚性赔偿责任。三、未签劳动合同未必双倍工资具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明...

没签合同打暑假工,不让离职,离职扣工资咋整答：1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》...

暑假工没有签劳动合同不发工资怎么办?答：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说，劳动者如果未能获得满意的结果，比如没要到工资，或者...

学生暑假工没签合同不发工资怎么办答：法律分析：学生干暑假工，没签合同不发工资的，学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月...

做临时工,没签合同,不做了,老板不给工资,怎么办?答：二、劳动仲裁解决问题如果不想和老板交涉，我们可以直接通过劳动仲裁，来解决不发工资的问题。现在劳动保障部门，对于我们劳动者的权益，有着充分的保障。如果我们申请劳动仲裁程序，在很大的程度上，都能够拿回属于自己的薪水。...

没签劳动合同,辞职不让走怎么办?答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，...

大家正在搜

没有签合同不发工资怎么办签了合同第二天不干了没有合同老板不发工资怎么办不发工资没有劳动合同怎么办没有合同拖欠工资不给怎么办签一年合同中途不干了有合同不发工资怎么办没合同拖欠工资怎么办没签合同被辞退了怎么赔偿

暑假工没有签合同中途有急事要走，老板不让走，如果走了的话会不...

我干暑假工没干到合同时间，我走的时候人家不给结工资我该怎么...

作为一个暑假工没签劳动合同！现在老板拖欠我们工资号一段时间...

暑假工在工厂理，合同没给我一份，合同是也没说发工资的时间，做...

暑假工提前走，没签合同，店长说不给工资怎么办？

暑假工未签劳动合同，不发工资怎么办