对于领导分工不满意，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

     对于步入职场的人来说肯定会遇到各种各样的问题，比如对于领导的分工不满，应该怎么办？其实面对这种问题，最主要的是首先你要调节好你自己的自我情绪，对于在职场中遇到这种问题是很正常的事情，调节好自己的情绪，等自己生气的势头过去了，心情平静下来了，能够心平气和了再去跟领导讨论这个问题。     

                            

      其次就是一定得要避免与领导发生直面的冲突，在领导分工后，你对他有不满千万不要当着所有员工的面质疑领导的决定，除非你不想干了。等到所有人都走了，你也平静下来了以后，可以用更好的语气跟领导沟通后，尝试和领导对于工作分工进行沟通商讨。

        

     还有就是也不要一味的觉得领导的分工有问题，毕竟人家也是你的领导，没有一定的阅历和经历也是很难做到领导的那个位置的，你可以尝试站在领导的角度思考问题，领导有这样的安排，也肯顶是有人家的打算的。

      在工作中也不要怕了领导，我们总是对领导有一种恐惧感，其实最好的还是要站在客观的角度去分析问题的，沟通是工作中最好的交流方式，有什么问题，有什么难处都可以尝试的跟领导沟通的，领导也是人，毕竟人都是有人性的。

Answer 2

直接和领导提呀，这种事情，默认是没有意义的。

Answer 3

可以学着忍耐和接受，时间到了，那就选择辞职。

Answer 4

我会向领导反映，这样的分工是不公平的！

Answer 5

可以找你领导去沟通，看领导怎么去解决这件事情。