工作一年,领导对我表现不满意,怎么办?

我去年毕业,到的这家国企,在公关部,做助理,我们部门10个人,我不是哪一个人的专门助理,我是大家的助理。
老实说我觉得我的性格不适合在公关部,公关最重要的是要在酒桌上和客户勾兑关系,谈笑风生,可是我酒量不行啊,也不擅长言谈,通常都是听领导们摆谈,偶尔插几句话,至于喝酒,我已经很努力在喝了,还喝到醉过,但是领导还是不满意,说我酒桌上不爱说话,酒量也不行。
平时在工作方面,领导交待的事情我都很认真的去做,做得也不错,但是领导说过我工作不够主动,积极性不够,我都快急死了,要怎么主动啊?我也经常问大家有没有需要帮忙的,可是大家都说,有事情会喊你的,那我总不可能随时问吧,问多了人家也烦。我一般都是有事情交待我就马上去做,可能也确实是不够太主动。
国企的人际关系也很复杂,我觉得我不太会搞这些,我又不会奉承讨好领导,又不懂送礼那套,没有人会当面说对我不满意,但是我明显感觉到他们对我的态度流露出来不满,另外一个部门的同事,和我关系不错,悄悄给我说的,让我多注意。
我该怎么办?我是不是该主动找我们领导谈话,问问他对我工作的看法,问问他我有什么要注意的地方?

我在国企呆过,明白你的感受。
如果真的不适合,趁着年轻重新选择工作!
只要选择最适合自己的工作,才有好的发展。
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第1个回答  2006-11-14
不要简单地判断公关这个职位,实际上每个工作都有其最终的目的,你现在的问题是需要重新认识岗位职责,如果你认为公关就是喝酒吃饭,那你就大错特错了,可以找自己的领导请教一下岗位职责的内容。
第2个回答  2020-12-26

如果你对工作对领导不满意,职场秘籍9个字,给你指明3条路

第3个回答  2006-11-13
看能不能换个部门和职务
看你性格,更适合于有明确指令的工作
文员?档案?财务?
你们领导是想把你往公关培养吧
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