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中美求职文化差异
临近期末,一门选修课要求写一篇论文。小弟想要从最近比较火的非你莫属事件入手,写一篇关于中美求职文化差异的文章。但是没有思路,请步行街各位大牛给指点一下从哪些方面入手呀
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推荐答案 2012-06-15
中国人比较要求学历,而外国则注重实干,而且中国人比较在意工作好坏很多人觉得有好工作高人一等,而外国人相对的对这些不太在意
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其他回答
第1个回答 2012-06-12
可以以说话方式为思路。中国的思维比较谦虚 而美国间断、明确、直接、礼貌的回答问题
第2个回答 2012-06-12
求职文化差异,可以根据中国人的求职思路来写
第3个回答 2012-06-12
从生活
相似回答
中美
职场
文化
有什么
差异
?
答:
这种对工作本质上的理解不同,可能会导致工作中态度不同
。 中西方职场文化差异:
工资期望值
不论在面试中国公司还是外国公司的时候,往往都会问到对工资的期待值这个问题,外国人的思维是开诚布公地说,结合自己的能力,对金钱的需求,以及市场行情,而且一般会高于平均水平。但中国人在这方面就表现的...
中美
之间的
文化差异
的研究目标
答:
1.语言和非语言行为差异
。中国自古讲究礼仪,言语当中多是体现自谦和敬人。在听到别人赞扬时,中国人一般表示用谦词来表示谦虚。中国人在交谈中必须使用称谓,以示对对方的尊敬。美国人讲究平等,在美国晚辈可以直呼长辈和上司的名字。对于别人的赞扬,美国人则会表示感谢,接受赞扬。非语言行为上的差异很大...
中美
职场
文化
有什么
差异
?
答:
美国职场看重“个人表现”
,包括你是不是主动的去争取机会,是不是表现出了要升职的意愿,及时表达个人观点被视为积极工作。如果只是默默工作,但不去争取好的项目或者表现自己,那么很有可能你就被当成苦力,费力不讨好。而在中国职场中,一些决定会在少数人的讨论中决定,在会议上讨论的决定和计划更像...
中美求职文化差异
答:
中国人比较要求学历,而外国则注重实干
,而且中国人比较在意工作好坏很多人觉得有好工作高人一等,而外国人相对的对这些不太在意
中美文化差异
主要体现在哪些方面
答:
中美文化差异
主要体现在以下几个方面:饮食文化:在中国,饮食以面食和茶为主,传统餐具是筷子。而在美国,肉食和咖啡更为常见,使用刀叉作为标准餐具。送礼习惯:中国人在送礼时倾向于选择既有实用价值又显得珍贵的物品,接受礼物时,通常会先推辞一番,以示谦逊。美国人送礼则更偏好独特的小艺术品,如小...
中美文化差异
10个不同点有哪些?
答:
细数
中美
十大
文化差异
八、朋友模式 美国人囗中的朋友定义比较广泛,而且有区隔性;譬如说工作上的朋友、打球的朋友、学校的朋友、喝酒的朋友等等。另外美国地域广大,人口流动性也高,而且朋友之间绝少吐露私人的事情,所以友情是比较"温水"性。九、金钱的运用模式 中国人通常做的预算都比较保守,而...
中美文化差异
的原因是什么?
答:
中西方
文化差异
形成的原因:1、受经济制度的影响 中国的传统经济是典型的自给自足的自然经济。人们比较安分保守。因为他们依靠一块土地可以活一辈子,文化比较内向。而且中国的古代文明,发源于大河流域,属于农业文明,“农业文明性格”造就了东方人注重伦理道德,求同求稳,以“和为贵,忍为高”为处世原则...
中国和美国
文化差异
的原因
答:
1.
中美文化差异
的原因之一在于价值观的不同。在中国文化中,人情味和对他人的考虑占据了重要位置,而在美国文化中,个人主义和个人自由被赋予更高的价值。2. 中国传统观念倾向于保守和内敛,注重维护个人和他人的面子,而美国文化则更加开放和直接,强调创新和冒险精神。3. 在交往方式上,美国文化鼓励...
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