劳动法是否规定每月15号之前发工资？员工入职多久老板必须发工资？我入职两个月，老板一直没发工资。

Question

如题所述

Answer 1

《工资支付暂行规定》7条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
因此，并没有规定发工资为几号。入职两个月还未领过工资的，可以到劳动行政部门所属的劳动保障监察大队投诉。
《劳动合同法》85条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

Answer 2

法律没有规定15号发工资。法律规定发薪周期不得超过一个月，也就是说上月的工资必须在本月最后一天前发放。

Answer 3

劳动法没有规定必须每月的几号发工资;一般来说,用人单位应尽快为新入职员工建立工资卡和各种保险,入职后到发薪日就应该有工资,你可以问下公司人事是怎么回事,也许是工资卡出问题了,这事儿多问问,没啥不好意思的.

Answer 4

发工资时间劳动法没有规定，但像你说的情况可以到劳动监察大队去投诉