22天制上班,月薪人员请假扣款如何计算比较合理?

上够22天,其它都算加班,如果请假怎样来计算比较合理呢?打比方:只上了5天,请假25天怎样来计比较合理?或是上了25天,请假5天又怎样来计比较合理呢?

因为你们实行的是月薪制,月薪制的基础是认为每个月都有30天。虽然只有22天,但是如果他全勤的话你们还是要给他30天的工资(1500元),所以扣款的时候也应当以30天为基数来扣。
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