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蒙牛上班制度上12小时休24小时违反劳动法吗
如题所述
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推荐答案 2015-03-14
你好,肯定是违法的。这是三班两倒。合法的做法是四班三倒或两倒。
追答
劳动法规定,我国实行每日不超8小时,每周不超40小时工作制度。
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其他回答
第1个回答 2016-07-15
现在是3个白班3个夜班循环,白班连续上3天12小时(早6点30到晚上7点30)这3天白班上完了,这才可以休息24小时。夜班上12休息36倒是没错
第2个回答 2015-03-14
没有
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每天
上班
9
小时
,每周
休息
1天,每月休息4天。这样
违反劳动法吗
?
答:
这样绝对违法
,按照劳动法规定,全年职工平均每月工作时间21.75天,剩余时间上班属于加班,应当支付加班费(双倍工资),法定节假日(无疑、十一等)应支付3倍工资。你可以到劳动监察部门投诉该公司,应该能够得到解决。
我在
蒙牛上班
,节假日不放假,更别说加班费了,05年提出过轮休,06提出涨薪...
答:
节假日不放假是可以的,但要付加班费,如果不付加班费,就要调休,如果都没有,就违法了
。加工资是企业行为,双方约定。企业哄人说明企业没有诚信。可以根据劳动法要回自己的加班费。
蒙牛工作
两地分居收入5000聚少离多,现在想辞职不知道该怎么办
答:
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制度
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违反劳动制度
,这在
劳动法
上是可以辞退你的。你如果因为身体的原因不想上班,想养胎,那你可以请假,但这种太长的假期估计单位一般不愿意批。但你可以和单位...
把你的笑话讲出来
答:
蒙牛
:有..有多高? 质检人员:不足以致癌,只是有害! 蒙牛:有害的物质有..有吗? 质检人员:是有……还……还是没有? 蒙牛:你们检验的,有没有你还不知道啊,这又不差钱! 质检人员:哦~~那没有. 蒙牛:益菌因子有吗? 质检人员:没有! 蒙牛:这个可以有…… 质检人员:这个真没有…… 我弄这文章最痛苦的事...
...1、算不算
违反劳动法
?2、国企如此如何发展下去 ?
答:
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违反
法律法规,好像没有哪条法律规定实习期和试用期的冲突。只是学生一但毕业就应该签订
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合同,也就是实习期到毕业时间就应该结束。不过对于伊利这种做法,我个人认为对企业的发展并没有好处,也许从有些方面看似乎可以逃避某些责任,但不利于吸引企业人才。而且一个大公司,...
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