换了新工作 没办离职手续 还有一个月工资没接 之前也没签合同 怎么办

如题所述

您好,您可以向原工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求原单位结清工资并办理相关离职手续。至于没签合同,法律是规定用人单位在职工入用后一个月内签订劳动合同,如果没签应按双倍工资赔偿,但是这个赔偿是有时间限制的,如果过时是得不到支持的,而且一般情况还需通过劳动仲裁才能获得。
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第1个回答  2012-05-21
1、主动辞职的需要提前30天书面通知用人单位。
2、如果你履行了正当的离职手续,可以要求结清工资。没有签订劳动合同的,还可以主张二倍工资,但要举证事实劳动关系的存在。
3、仅供参考。
第2个回答  2012-05-21
建议申请劳动仲裁
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