我在北京一家数字影视公司工作,整个行业属于加班不算新鲜事,但有的公司加班会有倒休或者有一点加班费,可是我们公司属于每周六天工作44小时工作制度,就是说每天9点半上班6点下班,然后周六是9点半上班5点下班,这样正好凑够了44个小时,但我看劳动法规定周六属于法定休假日,但又规定了每周工作不超过44个小时,我们公司就是钻了这个空子。
每天我们都是晚上8点9点才下班,这样算下来一周最少有60几个小时的工作时间,而且最气愤的是我们公司居然没有保险,合同里写的是为员工保险,可实际上是没有的,100多人的公司没有人敢说一句话,我们员工又都很年轻什么都不懂,请问像我们这样的公司是不是违反了劳动法?如果违法了我们应该怎么去投诉?投诉有用吗?执行效率和投诉程序是怎么样的?
谢谢,我给100分!!!