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做老板好还是做员工好?
为人一般,性格稍内向,工作多年了,感觉没有什么成就,曾想自己创业,但风险太大。
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推荐答案 2012-03-28
怎么说呢?不想当将军的士兵不是好士兵,当然不想当老板的员工不是好员工。不管怎么做,万事开头难,只要你能在当员工的时候好好的学习一些经验,以后是可以当老板的;工作多年的人,往往做事都会有些怯步,所以这个时候除了理智更需要的是勇敢,因为你已经有了丰富的经验,完全可以试着从事你所熟悉的事业,不要总是在思来想去中让时光白白的度过啊!
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其他回答
第1个回答 2012-03-28
凡事都有利弊,做什么好要先在内心里权衡一下,应该根据自身的条件来,适合自己的才是最好的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-03-28
关键在于你的项目你是否很了解。如果可以宏观控制的话,就当老板吧
第3个回答 2020-01-25
如果你有一定的财产你就不会来做员工,如果是一个没钱的不说什么老板员工!
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拿一样的工资,你愿意
当
领导
还是员工
,为什么?
答:
但是这也不是一成不变的,
要看年龄和职业
。比如说,在年轻的时候,我肯定希望在最年轻的时候能够当领导,这样可以比别人学到更多的知识。但是如果我已经到了中年,也许我会选择做一个员工。因为手上的基本任务完成,就不用参与公司其他的事务,可以很好的兼顾家庭。那么还有一种职业上的选择。如果你在...
在人生的选择时你是愿意选自己
当老板还是当员工
,理由是什么?
答:
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当老板
,当老板是不
好当
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当员工
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还是当员工
呢?为什么?
答:
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,因为领导我们都知道并不是那样好做的,不仅需要去调节和下属之间的关系,甚至还要做好工作典范。
做老板好还是员工好啊?
答:
当然是做员工好
,做员工有休息的时间,而且压力不大,老板要掌握这公司的发展方向,运筹全局!
现在生意难做,很多人都说打工比
当老板好
,对此你怎么看?
答:
但
老板
没有收入,
员工
也是没有工资的。等经营情况变好之后,老板能够获得很多的订单,也能获得大笔的利润,而员工却只能拿到以前的工资,根本没有办法挣更多的钱。创业成功的人是不会有继续打工的想法的,而打工者却会认为自己现在的处境
很好
,瞧不起那些创业的人。创业的人可能会获得辉煌的成就,而打工...
您认为到底是
当老板
还好,
还是当员工好?
答:
我认为当老板有当老板的好处和坏处,当员工也有当员工的好处和坏处,站在两个不同立场的人都会有各自的烦恼,我认为没有哪一种职位是轻松的,我们应该理性看待。我认为无论是
当老板还是当员工
都有各自的好处和坏处,各自所站的立场不同,可能都会觉得对方的职位比较轻松,但是在职场上,没有一种职位是...
如果领导和员工拿一样的工资,你愿意
当
领导
还是员工?
为什么?
答:
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好还是做员工好
的说法,毕竟在工资一样的前提下,每个人的喜好也是不一样的。
老板
看起来很自由,实际上老板的出差行程都是被别人安排的,因为老板想发展得更大,就只能和别人合作,有了合作就需要来往,如果老板不出面,生意则挺难谈,派个手下人去,会让别人...
做老板好还是
打工
好?
?
答:
这个问题因人而异,喜欢挑战的人,他会觉得
做老板好
,喜欢平淡的人,他会觉得打工好,打工仔想的事少一点,做老板想的事的多一点。你的观点有点错误,很多大老板都是由小老板演变而来,不能说小老板就不咋地,主要看他怎么发展,不可能你一开始创业当老板,手下就几千名
员工
,资产过亿吧,这样的人...
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做老板好还是做公务员好
当员工好还是当老板好
做牛散好还是做老板好
不把老板当老板的员工
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员工想自己做老板
对员工不好的老板
一个好的老板对员工
很多老板都对员工很好
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