您认为到底是当老板还好，还是当员工好？

Question

如题所述

Answer 1

我认为当老板有当老板的好处和坏处，当员工也有当员工的好处和坏处，站在两个不同立场的人都会有各自的烦恼，我认为没有哪一种职位是轻松的，我们应该理性看待。

我认为无论是当老板还是当员工都有各自的好处和坏处，各自所站的立场不同，可能都会觉得对方的职位比较轻松，但是在职场上，没有一种职位是轻松，大家为了各自的利益都在努力奋斗着。我认为当老板有好处也有坏处，首先老板作为一个管理者，享有最大的权利和权益，一些琐碎的事情基本上都是交代给手下的员工去完成，自己只需要进行一些大决策的决定；可是老板身上也背负着管理这家公司的责任，一旦这家公司出现了问题的话，最大的责任就是老板去背负；老板肯定是希望这家公司能够发展地越来越好，可是现在社会竞争那么激烈，稍不留神自己的公司就会被别的公司给比下去，造成自己公司不利的局面；老板还需要担心自己的现金流不够，不能够偿还公司的债务；担心自己公司的客户流失，生意逐渐下降。

那么作为员工需要担心一些什么东西呢？作为员工，每天需要面对很多琐碎的事情，需要完成老板布置的任务，对于老板下达的任务要及时完成，如果没有完成的话还会面临被开除的风险；员工还需要面临着升职加薪的竞争压力，在职场中要和自己的同时进行竞争，比拼业务量和客户量，这会给员工的工作造成很大的心理压力；员工不用担心自己的公司什么时候会破产，这可能就是当员工的好处，员工其实比老板要承受更小的压力。

所以说，当员工和当老板，没有一个职务是轻松的，大家都是为了各自的幸福生活而奋斗，我认为员工和老板应该联起手来，站在同一条战线上，共同为创造公司的最大利益而努力。

Answer 2

我个人认为还是当老板好，虽然当老板会操心很多事情，但是收入和付出是成正比的，更何况当老板有很大的发展前途，而当员工只能拿死工资。

Answer 3

我觉得是当老板，因为员工干的再好，福利待遇和薪资都是有限的，不能得到更好的成长，想要更有钱还是要有想法，自己去做老板，这样才能接触不同的圈子，让自己变得更优秀。

Answer 4

员工。因为虽然说做员工有时候会受气，但是只要兢兢业业的，你每个月就会拿到工资，并不会担心自己的产业会倒闭什么的心理压力会特别小，会特别的开心。

Answer 5

我认为当员工好，因为当老板要考虑的事情太多了，当员工只要完成老板交代的任务就可以了。