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流产假15天发全薪吗
如题所述
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推荐答案 2023-12-17
发。根据查询中国人大网官网得知,《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间工资照发,不影响晋升。
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流产假15天发全薪吗
答:
该假15天是带薪的
。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
流产假15天发全薪吗
答:
发
。根据查询中国人大网官网得知,《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间工资照发,不...
职工
流产假
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《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加
产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,...
安胎
假薪
水、怀孕
产假
怎么算?职场孕妈咪请假攻略
答:
陪
产假
考量到妈妈产后的恢复和新生儿照顾,甚至是
流产
,都需要由爸爸陪伴与照料的情况下,法令也规定当妈妈待产、生产或流产时,爸爸可以向公司要求5天的陪产假,而且可以连续或分次请假,薪资照给。顾家容科长提醒, 爸爸所请的这5天陪产假,一定要在妈妈分娩当天与前后的
15天
内 (15天包含例假日...
自然
流产
法定假多少天
答:
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流产假期
,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。问题二:流产国家规定有
薪假
多少天 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
上班请假扣工资吗
答:
请假期间工资发放情况如下:1、工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发;2、产假工资:女职工产假(包括
流产假
)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资;3、事假工资:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双方不在同一地...
请问
产假
是领
全薪
还是基本工资?
答:
你的工资是5k,但是交社保基数是3k,那么你的生育津贴应当是每月5k 休年假是
全薪
发还是发基本工资? 全薪。 职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。
产假
是全额工资还是基本工资?
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