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领导交代的事被我搞砸了,我应该怎么向他承认错误?
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推荐答案 2022-07-13
领导交代的事情搞砸了,那就和领导实话实说,承认错误,领导不会为难你的,他会帮你解决问题的。
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第1个回答 2022-07-13
人非圣贤,再精明强干的人也有做错事情的时候,认真检讨,坦诚面对自己的错误,这是人格魅力的体现。
相似回答
领导交代的事被我搞砸了,我应该怎么向他承认错误?
答:
领导交代的事情搞砸了,
那就和领导实话实说,
承认错误
,领导不会为难你的,他会帮你解决问题的。
很受
领导的
信任,但是却把
事情
办
砸了,该如何向领导
解释?
答:
向来自海浪的同事道歉。如果你因自己的错误而影响他人,你
应该向
他人表示道歉,真诚,相关的建议,帮助他们理解和尊重。与此同时,不要道歉太多次,你必须学习课程不要再重复。没有课程,不要重复你
的错误
。一般来说,公司将允许员工在合理的情况下犯
错误,
但有必要注意不重复错误,并从分析原因的情况下...
职场中的工作失误
该如何承认
好?
答:
工作失误以后实话实说就好了。千万不要给自己找各种理由推诿。这种抵赖是一点意义都没有的。也不要藏着掖着,第一时间
向领导
报告。这样领导可以更好地挽回损失。职场中的工作失误,切记一错再错。这样容易造成更严重的损失。
把
事情
办
砸了怎么
说容易得到同事们的谅解?
答:
事情
办
砸了,
向同事们道歉是理所当然的,同时有效地尊重他们的感受,要让他们信任你,获得谅解,还需要更多的做法。原谅 首先,要有诚意道歉,在道歉时要表现出真心情感,让别人知道不是走过场。但也不能太道歉,道歉话语太多会使大家觉得非常非常尴尬,会让主体觉得虚弱,导致反抗情绪。其次,要尊重别人...
职场中的工作失误
该如何承认
好?
答:
1)态度要诚恳认真。做错了事,成人
错误
的时候要注意,先不过错误的严重性,就说是不是
错了?
错了就要有错了的态度,起码要拿出个样子给
领导
看。做与不做是两回事,不做跟做错了又是两回事,做错了态度陈恳与抵抗又是两回事。2)亡羊补牢。亡羊补牢为时未晚。这个故事大家都听过,当我们犯错后需要...
工作中出现失误
怎样
弥补比较好?
答:
1.失职与失误的区别 失职与失误最大的区别在于做这件
事情
的态度,如果是因为失职而犯下的错误,是肯定要受到处分的,根据情节严重,可能会有罚钱,降级,辞退等处分。如果是失误而犯下错误,只要次数不是过于频繁或者造成重大损失
,领导
都会选择原谅。2.勇敢
的承认错误
工作上出现失误首先要
向领导
勇敢的...
发现
领导
真的有
错误
时
,该
不该学魏征进谏?
答:
当你向某人指出
他错了
的时候,很容易将
错误
归咎于他的某些性格特征。比如“你没有做到,是因为你不上心”,或者“这
事搞砸了
都是由于你懒”。很明显,指出你上司错误的时候,这样做可不是上佳的策略,无论你与他的个人关系如何。相反,批评应该对事而不是对人,一个好的例子是“我注意到这事没办...
一件事如果你
搞砸了,
你会
如何
说比较能让人原谅你?
视频时间 00:59
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领导交代的任务不会怎么办
领导交代还是领导交待
领导说辛苦了,该怎么回
被领导批评了怎么办
在领导的带领下怎么说
领导交代的其他工作
完成领导交代的其他工作
领导交代的任务不会做
完成领导交代的工作
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