如果不小心得罪了领导,怎样防止他给我穿小鞋?

如题所述

如果不小心得罪了领导,怎样防止他给我穿小鞋?

1.如果你是职场底层的员工,你有时候可能会有这样的担心,就是怕老板给自己“穿小鞋”,很难受。那么,怎样才能避免这种事情发生在自己身上呢?其实不难,只要能成为老板赏识和看重的下属。那么,怎样才能得到老板的赏识和器重呢?对于这个问题,美国人力资源管理学家科尔曼曾经说过:“一个员工能否升职,很大程度上取决于他是否努力,而是取决于你的老板对你的认可程度。”也就是说,老板是否认可你,是你事业前途光明顺利的关键因素。

2.那么,你肯定会问,什么样的下属更被上级认可?当然,自己的努力、勤奋和对上司的忠诚是必备条件,尽可能与上司保持一致也很重要。只有这样,你才能真正成为老板认可的员工。避免老板给自己“小鞋”,牢记三点,领导把你当“自己人”但是对于很多刚进入职场的年轻人来说,很难很快对上级有全面的了解。但由于缺乏了解,难免会产生意见、分歧和抱怨。这样很可能会得罪上司,让自己处于“危险”之中。

3.当杜拉拉被提升为广州办事处的行政主任时,他遇到了这样一个难题。拉拉上任后,必须定期向罗斯汇报广州办事处的工作。因为罗斯在上海办公室,所以报告总是通过邮件发送。当初报道的格式和上海办不一样,引起了Rose的不满。罗斯讲师的电话号码随时都会被拨打,这让杜拉拉感到很被动。后来她分析比较了上海办和广州办的报表格式,尝试直接采用上海办的报表格式,而不是广州办。

4.这真的让Rose很满意,因为上海办的报表格式得到了Rose本人的高度赞扬。杜拉拉的做法不仅让罗斯更容易获得数据,也让她对被跟踪感到满意。结果,杜拉拉避免了被骂的风险,因为报告格式不符合罗斯的意愿。这件事让杜拉拉总结出一条非常重要的职场规则,那就是无论何时,无论观点、习惯或思维方式如何,都要与上司保持一致。

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