那些不愿被提拔的年轻人，心中都是怎么想的？

Question

如题所述

Answer 1

那些不愿被提拔的年轻人，心中都是怎么想的？

因为现在的年轻人不像老一代的人，他们的成长经验，和思想观念，以及自我定位，都发生了很大的改变。所以，年轻人不想被提拔，也是由社会环境造成的。

高房价、儿童教育、医疗和父母养老金，让当代年轻人忙得自顾不暇，因此，大多数年轻人都以回避的态度被接纳。当然，他们在工作中不可避免地会采取回避态度，包括被提升。并且被提升的成本效益不高。特别是在基层，很多年轻人都知道自己的岗位是有上限的，即使升到最后，升职后也要承担更多的责任，更加关心自己的工作，生怕出现问题。

此外，一些年轻人的想法是骑驴找马，想通过选拔或考试进入更高的层次，这比升职快得多，也方便得多。年轻人对餐桌文化、传统文化和人际关系知之甚少，此外，由于他们读了大量的书，许多年轻人不喜欢奉承。这是当代年轻人的共同特征。基于这一特点，推广自然遥不可及。最好是享受生活，不担心未来。

许多20出头刚进入该系统的年轻人没有经历过物质短缺和极端贫困。他们在相对舒适的环境中长大。与60年代、70年代和80年代初出生的人不同，他们摆脱了贫困。他们明白促销能给他们带来什么样的生活变化。

时代发展太快了，现在的年轻人思想更加开放，更加自觉，更多地考虑自己的感受。如果他们想得到提升，他们必须比其他人付出更多。职位越高，责任越大，工作越忙。这个年轻人追求自我享受的想法是矛盾的。

有些年轻人不想升职，但经过努力工作后，他们发现现实与想象不同。有时他们不需要努力就能得到提升。他们需要合适的时间、地点和时机。了解了这些之后，他们对自己有了更清晰的定位。

Answer 2

这是因为这些年轻人已经习惯了躺平，他们并不愿意在工作当中有更多的变故，只想要稳稳当当的，所以不愿意被提拔。

Answer 3

心目当中就是觉得这样觉得比较安逸，而且也觉得这样给自己的压力比较小，所以就不愿意被提拔。

Answer 4

他们心中就是在想不能让自己那么累，没有必要被提拔，现在的工作就很好，被提拔了反而让自己更累，操心更多事情。