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面试的时候,被问到,你认为你自己有什么优势来胜任这份工作
如题所述
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推荐答案 2012-04-06
对结果负责的人,就是对自己负责的人。所有执行型人才,他们只有一个共同的特点,那就是对自己负责!
一个对自己负责的人,他的身上一定会有三个重要的特点:信守承诺,
结果导向
,永不言败!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2012-04-06
专业素养,团队沟通协调能力。
第2个回答 2012-04-06
从容,冷静,过细。
相似回答
面试
官问:“你凭
什么
能
胜任这份工作
?”怎么回答~~
答:
当我或者部门经理抛出“说说你凭什么够
胜任
这个岗位?”这个问题时,很多人立马回答
自己的优势,
恨不得把自己从幼儿园、小学、中学得过的所有三好学生、优秀班干部的奖励都翻出来,结果是让我们心生感叹,妈的,又
面试
了一个傻X。因为要尊重求职者,不得已又要浪费个把小时。为什么这种回答让人感觉不好?如果你还是不懂...
面试时被问到
“你为
什么
能
胜任这份工作
”
时,
怎么回答?
答:
3.个人的特长,能力
。如果你有类似工作经验,可以将过往成绩及突出表现据实回答,以说明自己应该能胜任此工作;如果没有类似工作经验或只是应届毕业生。1. 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。2. 对这个问题的回答最好要体现出应聘者...
面试被问
优点|这样回答锁定offer!
答:
1.不清楚
自己有什么
优点
,面试
官:最了解你的是
你自己,
连你都不知道自己有什么优点,我凭什么相信一无是处的你能
胜任这份工作
?2.优点是没有缺点,面试官:过于自负。3.罗列一大堆优点但和工作岗位不相关,面试官:你的这些所谓的优点对你未来的工作没有一点帮助。4.优点没有事实支撑,面试官:你...
面试的时候
考官
问你你有什么
能力
来胜任这份工作
?
答:
3. 当你被问到如何认为自己有能力胜任这个职位时,
你可以回答说你有做过类似工作,对工作充满信心。同时,强调你的团队合作精神和愿意吃苦耐劳的态度
。4. 面对“你认为你自己有什么优势来胜任这份工作?”的问题,你可以回答说一个对结果负责的人就是对自己负责的人。执行型人才通常都具备自我负责的特点...
面试
官
问你有什么
优点?
答:
问题一:面试官问你,
觉得自己有
哪些优点呢? 这个得结合工作的特点,你的优点应该是与
这份工作
相关的,如果实在没有特别突出的优点,你可以说学习能力、团队合作能力比较强,当然
,面试
官可能会追问让你举个例子,你得事先想好一件事情证明你之前讲的优点。这个问题是面试官继续深入了解你的一个开始罢了,不能随便编造,否...
面试
官问“
你觉得自己
与其他人相比
有什么优势
?”,该怎么回答?
答:
面试
,被问到自己
最大的优势是什么的情况是常有的。即使不这么问,在回答自我认知题或者岗位匹配题
的时候
也需要巧妙地介绍
自己的
优势。
优势,
通常有相对优势和绝对优势。相对优势是与其他考生比较而言的,比如我
有什么
特长,考外交职位的可以介绍我熟悉五门外语,精通三种,据了解这次笔试入围
面试的
只有我...
...优点和缺点?
你觉得你有什么
能力可以
胜任这份工作
?怎样答才让
面试
官...
答:
可以说一些题外话,比如,我五音不全,或者体育不行,在有些团队活动中扯后腿。这些不关紧要。其次
,你有什
能力
胜任工作,
我认为第一是兴趣,有兴趣才能去工作;第二,有一定工作经验,可以很快入手;第三,勤劳可以弥补其他不足。我建议你在规划一下你的未来
,面试
官一般都会问到职业规划。
面试时,被问到
“你为
什么
能
胜任这份工作
”时,怎么回答才合适?_百度...
答:
3.表示态度,严格对待
工作
最后
面试
官很多,除了看前两个是重中之重之外,有蛮多面试官也会很注重应聘人的态度是否坚决。因为有句话叫做功夫不负有心人,他
认为有
心人更比功夫重要。就相当于在职场当中,虽然你的能力十分重要,但是人的人品更重要。因为能力可以后天培养,但是一个人的人品很难将它...
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