面试时,面试官问你有什么优点和缺点?你觉得你有什么能力可以胜任这份工作?怎样答才让面试官满意呢?

如题所述

首先,说优点时要低调,比如说我做事比较低调,喜欢踏踏实实做事。说缺点时,不要说真的缺点,可以说一些题外话,比如,我五音不全,或者体育不行,在有些团队活动中扯后腿。这些不关紧要。
其次,你有什能力胜任工作,我认为第一是兴趣,有兴趣才能去工作;第二,有一定工作经验,可以很快入手;第三,勤劳可以弥补其他不足。
我建议你在规划一下你的未来,面试官一般都会问到职业规划。
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第1个回答  2018-03-31

面试官面试时描述自己的优点时要低调,比如说喜欢踏踏实实做事等等。说缺点时,可以说一些侧面的缺点比如,我五音不全,或者体育不行等等。

能力胜任工作方面:

第一、是兴趣,爱好使然,有兴趣才能去好好的工作。

第二、有一定工作经验,可以很快入手。

第三、勤劳可以弥补其他不足。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

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