第1个回答 2012-07-29
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
2011全国城镇居民人均可支配收入为21810.00元。
首先,35岁的死者认定为因工死亡了吗?其次,有无供养亲属及供养亲属年龄等等?《工伤保险条例》及其配套的法律法规对赔付标准都作出了具体规定。具体案例具体分析。如果死者确认为因工死亡,拿到因工死亡认定书的话,厦门市社会保障行政部门会具体的帮你算出准确的赔偿金额的。
希望对你有所帮助。
谢谢!
第2个回答 2012-08-04
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国.务.院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体到你的问题:
(一)2011年度厦门职工月平均工资为3842元,丧葬补助金:3842X6=23052元
(二)按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动部文件)规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
1、完全丧失劳动能力的;
2、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
4、工亡职工子女未满18周岁的;
……
(三)中的上一年度全国城镇居民人均可支配收入,2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元,据此数据计算,2012年一次性工亡补助金标准为436200元。一次性工亡补助金全国是一个标准。
第3个回答 2012-07-29
福建省一级至十级工伤伤残赔偿标准计算: 关于职工月平均工资,大家可以伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,