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特岗教师转正后有什么好处
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推荐答案 2014-12-01
你好【育萃教育为你解答】特岗教师转正后相当于是你已经正式的成为一名在职在编的老师,所有待遇和工作方面都和事业单位(普岗)教师一样,但也包含应尽的义务和责任等。至于你说有什么好处就看你怎么理解了,如果你觉得当老师好,再怎么都好,如果觉得做老师这个行业你觉得不行那在怎么说也是白搭。
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第1个回答 2018-07-26
特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年聘期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出,特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。聘期结束后,自愿留下并经考核合格在当地继续从教的,只是工作留任,不存在“转正”问题。
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特岗教师转正后有什么好处
答:
特岗教师
在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年聘期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出,特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。聘期结束后,自愿留下并经考核合格在当地继续从教的,只是工作留任,不存在“
转正
”问题。
特岗教师
服务期满后的福利大揭秘!
答:
特岗教师
服务期满后,不同省份的定向录取政策竟然有所不同!有的省份只允许报一次基层项目职位,而有些省份则可以考两次,甚至一直考到35周岁!那么,怎样才能把握这些宝贵的机会呢?本文将为你揭秘特岗教师的福利政策和职业发展路径。不同省份政策不同特岗教师服务期满后,不同省份的定向录取政策有所不同。了解你所在省...
特岗教师
的
好处
是
什么
?
答:
第一,
薪资待遇有保障
。特岗教师在其三年的服务期内,工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的,而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等;第二,编制问题上。特岗教师属于“四项目人员”,虽然不是正式的事业编,但是其福利待遇、评级评优、考核等与正式编制教师都是一样的,且三年服务期满...
特岗教师有什么好处
?
答:
【编制制度】3年
之后
自动转为编制,并且前3年也计算在编时间,对
以后
工资,评级都有利;【薪资待遇】设岗县应切实保障
特岗教师
与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘任期内,没有试用期,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面...
当
特岗教师有什么
利弊?
答:
好处
【编制制度】3年
之后
自动转为编制,并且前3年也计算在编时间,对
以后
工资,评级都有利;好处【薪资待遇】设岗县应切实保障
特岗教师
与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘任期内,没有试用期,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训...
特岗教师
待遇如何?期满
后有哪些
就业政策?
答:
优惠政策1、五险一金 实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。
特岗教师
在三年服务期内买五险一金。2、期满入编 聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后,考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同,具体请咨询...
特岗教师
政策大解析
答:
特岗教师
是一项重要的教育政策,为中西部和艰苦边远地区基层服务的你,学费由国家代偿!本文将深入解析特岗教师政策,帮助你更好地了解这项政策。流动性强特岗教师在农村义务教育学校工作至少5年,期间可在县以下学校流动。期满后,可交流到更高层次单位!职业发展更快特岗教师取消见习期,提前定职定级,职业发...
特岗教师有什么
优惠政策
答:
c.福利待遇优良:"
特岗
计划"
教师
年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平 d.教育局明确教师工资不低于公务员,且2020年要严查落实 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一条 为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值...
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