事假工资怎么扣，包不包括其他补贴一起计算来扣，（如：通讯费、交通费、生活补贴、职务补贴）。

如题所述

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推荐答案 2012-07-23

一般，经批准的事假工资应只扣除按本人的当日工资，可以包括通讯费、交通费、生活补贴、职务补贴，但应该有个制度，规定具体细节。不论何种制度，都应先告知再执行，这样员工才能心服口服。

日工资 = 月工资（含应计入的补贴）/ 21.75

21.75天是国家规定的月工作日天数，计算日工资时应采用国家标准，这样后续才不会有麻烦。

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第1个回答 2012-07-23

不知道你们公司的规定，我们的事假工资扣除基本工资外，全勤奖一类的奖金一般是没有了的，补贴的话我们一般是上多少天班就给多少天的补贴~

第2个回答 2012-07-23

这个每一个公司的制度要求不一样，没办法一概而论。一般的话假如请假，不管是什么假，这个月的福利应该都没有了。

第3个回答 2012-07-23

每个公司的政策是不一样的，应该补贴还是有的

第4个回答 2012-07-23

不包括单独核算

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事假工资怎么扣,包不包括其他补贴一起计算来扣,(如:通讯费、交通...答：这个，要看你们公司的制度了，一般情况下：事假工资，这些都算进去要扣的，而加班工资，有些企业，只按照基本工资为基数，来算加班工资。关于这算的依据：加班工资基数，法律有规定，是劳动双方协商的，一般情况下，公司为了控制成本，为了控制不必要的加班，都会按照“基本工资”或者当地最低工资作为基数。

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