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富士康派遣工怎么辞职
富士康派遣工怎么辞职
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推荐答案 2016-11-09
派遣的员工，是和哪个单位签订的劳动合同，就需要签署合同的公司进行申请辞职。
辞职前申请辞职申明就好了。
办理的离职需要和用人单位进行说明。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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其他回答
第1个回答 2016-11-09
和你所在的富士康的部门主管辞职。
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自离新规
答：
富士康派遣工自离新规：派遣的员工，是和哪个单位签订的劳动合同，
就需要签署合同的公司进行申请辞职
。辞职前申请辞职申明就好了。的离职需要和用人单位进行说明。你好，我跟你说说自离的概念吧.自离也就是你不想在这干，直接走就叫做自离.如果跑流程的就是正常离职.富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷...
2022
富士康派遣工
自离新规
答：
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天
。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你...
富士康派遣工
试用期内
怎么辞职
,派遣公司说必须30天内给他申请离职才行...
答：
富士康派遣工试用期需要提前3天书面形式告知用人单位可以离职
，自行离职无工资属于拖欠工资的行为，是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致
，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
富士康派遣工
跑单步骤
答：
小时工离职，要拿到离职报告，找本部门的线长签字，组长
。交给文员就可以的，等到离职日期的那天过来交衣服，签工时，然后到中介对工时，没有问题就可以走了，我也是在龙华富士康几进几出了，对于流程，我也是非常熟悉了，小时工记住了，只要部门签字了，就没有任何问题，看好自己的工时，拍个照片，反正...
富士康
正式
工离职
流程
答：
(2)
派遣工
:1.提出申请:员工提前7日向驻厂干部及用人单位
提出离职
申请2.逐级签核:经同意后联系驻厂老师领取离职申请单,填写完成后由课级主管初核并确认最后工作日、厂部级主管核准3.交接手续办理:1员工本人于最后工作日当天及次日,携带签核完成之离职申请单、厂牌至单位助理处办理 (逾期未办视为自离)...
富士康离职怎么
办?
答：
1.办理条件：
派遣工
连续旷工3天或3个月内累计旷工四天，达到自离条件，且人事系统之员工状态为“
离职
”时 2.交接手续办理：员工至加工区一站式离职窗口交厂牌 3.自离办理时效：自达成自离条件起的3个月内办理有效 重要提示：员级员工自离一般至少5个工作日以上才能交厂牌，时效不如正常
辞职
，且自离对...
成都
富士康
业成
派遣工离职
是去哪里报备
答：
成都
富士康
业成
派遣工离职
是去离职大厅报备。自离只有到南大门右手边那个离职大厅去办，一般是周一、三、五，如果你来的久要取公积金，那你要把卡激活再去办理。
派遣工
试用期
辞工
,昨天递交
辞职
书给派遣公司不批,我去劳动局派遣公司才...
答：
不过我建议你做好
工作
交接，或者在
辞职
信中写明要求对方指定
人员
进行交接。如果不交接辞职日期到了之后就不会去工作了，造成后果由跟你签合同的企业承担。另外，辞职信最好是可以查到确认对方收到的。也就是说如果对方说没收到你的辞职信，你能够拿出证据说对方收到了。最好辞职信一式两份，对方签字...
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