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八月七号上班十五号发工资到九月十五号能发一个月工资吗
如题所述
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推荐答案 2016-01-07
不能,一般发放工资只是计算上个月的工资,例如:15号到职,下月15号发放工资,那么在发放工资时,只会进行发放上月16天的工资,并不会将本月也会计算在内。所以根据到职时间为8月7号,在9月份发放8月份工资时,只会发放八月份的25天工资,工资是根据基本工资/31×25计算得出。假设基本工资为3100,那么在9月份发放工资时,可获得工资为2500。
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其他回答
第1个回答 2015-08-06
具体要看你们公司每个月的工资结算日到那天为止。
比如有些公司是跨月结算的,7.21~8.20为一个月,在8月底发工资。
你们公司可能是8.1~8.30为一个月,在9.15发8月份的工资,你是8.7上班,应该拿不到一个整月的工资。
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我干了差不多
一个月
了,老板说压半
个月工资
,我
七号
上的班,请问什么时候...
答:
15号发工资
...
15号发工资
,说是要轧帐。我是从这个
月7号
开始
上班
的,他说要下
个月
...
答:
他那个公司公司可能是每月
十五号
到下月十五号结工资……你从
七号到
这个月十五号的工资给你算但不给你发……除非你辞职不干才给你发……哪个工司都要抠工人工资的……
为什么公司
工资
是每月22号到22号为
一个
自然月?
答:
朋友你好。这没有为什么,这是单位的规定。有些单位是以
15号
为一个自然月。一般来说单位都是会在下旬
发工资
。这是预防职工急辞拿了工资就跑。因此大部分公司都是在每月的下旬作为一个自然月发工资的。
七月
7号上班
每月
十五号发工资八月15号
发什么时候的工资?
答:
8月15号发
的是7月的工资。 如果你们公司的计薪周期是每月1号到月末(30号或者31号),你7
月7号
入职,8月15日发的工资,就是自你入职开始到月末,按照你的实际出勤日计算的工资。
我在德克士
上班七号
上的班每个月
十五号发工资
我下
个月
应发多少啊
答:
你应该发的是
七号到
二十五日的工资~因为邢台德克士都是每个月的二十六到下个月的二十五为
一个月
...蓝后是压
一个月
的工资 每个月
十五号发工资
请问这个月是发几号的...
答:
11
月7号
进公司,11
月15号发工资
肯定是没你份了,要等到12月15号才有你的份,但是要押
一个月
,变成实际你
1月15号
才能拿到你11月7号-12月15的工资,12月15-1月15的工资压着
假如
7号
入职除了基本薪酬还有各种补贴怎么算
工资
?
答:
7号入职不能算
一个月工资
,工资和各种薪酬应按实际出勤天数计算。
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