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没有拿到毕业生对工作有什么影响?已经签了工作。
没有拿到毕业生对工作有什么影响?已经签了工作。
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推荐答案 2012-07-07
如果已经签了工作,应该没有太多影响,如果换工作,对学历有要求的正规公司可能需要你出具毕业证,作为公司人事存档的资料。
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其他回答
第1个回答 2012-07-07
当然不行,必须有毕业证,有的单位要毕业证和学位证双证。至少得有毕业证
本回答被网友采纳
第2个回答 2012-07-07
有相关的专业文化水平。比毕业证更重要
相似回答
未
毕业生签
劳动合同
有什么影响
吗
答:
没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议
。根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。 由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,...
大学
没有拿到毕业生对工作有什么影响?已经签了工作
。
答:
晋升提拔时受影响,如果是正规的公司和事业单位,这样的毕业生很难得到管理岗位
,因为这是一条无法辩驳的事实。如果提拔这样的人,仅仅是这个公司用人水平的舆论就会压死人。
没有毕业
冒充毕业者,签正式工
有什么影响?
答:
你说的没有毕业是指你没有拿到毕业证,已经马上学完知识了
,还是说你还是在校学生呢?这样的肯定是有影响的,毕竟任何一家单位如果不是实习的话,是不应该先这种未毕业的学生的。你冒充毕业生,应该就是属于不诚信吧。
没毕业签了
入职协议可以吗
答:
大学生实习期间,只是未拿到毕业证而已,
是文凭问题
,法律对就业并没有文凭限制,实习期已经不用再上课了,所以不再属于勤工俭学的范畴,而且即使还未到实习期,如果与用人单位就签了合同,并没有违反《意见》第12条的规定,因为该条规定是“可以不签”,不是“应当不签”,所以这种情形签了只要不违...
没有拿到毕业生对工作有什么影响?已经签了工作
。
答:
看你签的是什么类型的
工作
单位,国企事业单位之类的,肯定
有影响
,私企民营企业应该影响不大吧,主要看重业绩和能力关系。
请问,
没有拿到毕业
证就去
工作
了,是属于实习期还是试用期?能签劳动合...
答:
按照劳动合同法及劳社部门文件,未取得毕业证书,肄业证书,修业证书或持开除学籍证明的在校生,目前尚不属于一般劳动者,不符合劳动合同法规定的身份。没有毕业证书,就不属于劳动法的范畴,也就是说学生时期的
工作
不能算做劳动时间,劳动合同生效时间以你
拿到毕业
证书那刻起算。
没有毕业
证
签了
劳动合同怎么办
答:
应届生还没
拿到毕业
证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。 三方协议是《全国普通高等学校
毕业生
就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生...
...
毕业
证还
没拿到
到公司
上班
是算
什么
呢 实习生 公司说去学校开一...
答:
楼主你好,你
没有拿到毕业
证去
工作
,只要工作单位接纳你了,和你签了正式劳动合同,你就算是正式员工了(不过目前估计楼主属于试用期),就是说公司
已经没
必要卡你的毕业证这一关了,你只要去学院开一个证明,就是证明你是这所学校某某专业、哪一届的
毕业生
。这样的话,公司对你的身份有一个核查。等...
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