哪些属于多样性职业价值观的弊端

如题所述

自主性不高,工作挑战比较大。
1、自主性不高:多样性职业价值观强调尊重个人选择和差异,但也导致一些人在职业发展过程中缺乏自主性和独立性,过于依赖他人的决策和指导,缺乏独立思考和决策的能力。
2、工作挑战比较大:多样性职业价值观鼓励人们追求自己感兴趣和擅长的领域,但这也带来工作挑战,人们会面临跨领域、跨专业的工作要求,需要不断学习和适应新的知识和技能。
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