在工作中被领导穿小鞋，应该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

如果你想在这个单位或者公司呆久呆的舒心，不想马上离开的话。那么遇到多操蛋的领导你都得对他表示无原则地服从。毕竟你不能跟工资饭碗过不去，如果觉得这个领导人品还可以，但是他的做法你有异议，你也得压制自己想表现的冲动，避免不必要的麻烦。

职场里的事没必要那么认真，睁一只闭一只眼，职场的要诀是混，而不是追求绝对真理。如果穿小鞋的事情发生了该怎么办，看在工资的份上，能忍则忍，忍不了就立刻辞职。

不用想的太复杂，既然出现这种状态，跟着赏识你的人做吧，身心都会好受一些。原领导者已经摆明针对，再加上以前也没有过多器重，没有挽回的价值。

如果只是安排工作多一点，而你是资历背景最浅的，那么这不是穿小鞋吧。如果是指背后阴你，让你无话可说，他去开你工作的会，然后不把事情安排给你，等时间差不多了，再告诉你要做这件事，在有限时间完不成任务的那种，就是穿小鞋。

在任何职场，遇到的任何事情以及任何状况，都是肯定会有的。所以首先只能调整自己的心态了，毕竟也不能去调整对方的心态。其实最重要的还是你自己要想明白一点，你来公司工作无非是锻炼自己，无非就是多挣钱，其他的不要那么介意，不要太感情化。

在公司就是要好好做好工作，能多学点多学点，加班如果对自己真的来说能提高什么，那就加，无所谓，年轻，所以同样另一点，因为年轻你才应该更加勇敢，更加有自己底气在，当你处于被动的，受管制的情况下，唯一要做的就是忍住，因为忍住，后面才有机会，才有赢的可能。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

如果是在自己难以忍受的情况下，那我认为可以辞职。领导给你穿小鞋，其实有时候并不是自己做错了什么，就是单纯的领导不喜欢自己。所以要么就好好做好自己的工作，也千万不要让领导抓到一些把柄在手里。就在他眼皮子底下膈应他。

Answer 3

你应该离开这家公司，如果领导给你穿小鞋，这就说明你在这里很难有什么继续发展的机会，真的没有必要委屈自己。

Answer 4

小不忍则乱大谋，能忍则忍，给足领导面子；遵守潜规则，并与领导沟通；更加努力的去工作，好好的完成任务，提升业绩，让成绩说话。