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劳务派遣人员重大疾病期间可以被开除吗?
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推荐答案 2022-08-12
1.
劳务关系
的劳务人员生病的,如果不能履行
劳务合同
的义务,用工一方可以解除劳务合同,而不是辞退,辞退适用劳动关系。
2.但最终是否解除劳务关系,由用工一方决定。
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其他回答
第1个回答 2022-08-12
按劳动法是不可以的,具体就看当地劳动局怎么说了
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劳务派遣
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答:
劳务派遣
工得了
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养老保险交费年限要满15周年,女性必须达到40周岁以...
劳务派遣
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公司
劳务派遣
合同模板简单
答:
2.甲、乙双方按照商定对被派遣的
劳务人员
进行变更的,要相应更改《
劳务派遣人员
名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作
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辞退
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劳务派遣
公司代缴社保合法
吗?
答:
法律依据:根据《劳动合同法》第59条之规定,劳务派遣人员的社保应由用工单位负责支付和缴纳,社保由企业和个人按照所在地规定的比例共同缴纳。
劳务派遣人员可以
问自己所在企业缴费基数是多少,然后到所在地人社局咨询个人承担的缴费比例。交纳的社保是由本人每月所领取的工资资料上交到社保部门,由社保部门按...
2023年春节
期间
慰问活动总结
答:
为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有
人员
状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的
劳务派遣
工;二是因
重大疾病
或突发灾难等原因造成家庭困难的
职工
;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难
的员工
得到了及时的帮助,收到...
建筑
劳务
用工合同协议书
答:
(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他
重大疾病
不适宜从事相关工作的;(6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。3、对
劳务人员
给甲方造成的经济损失,甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任予以协助。4、法律、法规规定的其他权利。五、甲方的义务 1、告知
劳务派遣人员
关于甲方的规章制度、劳动...
劳务派遣
收费标准
答:
,
劳务派遣
单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后。结合上述五十八条的内容,专家分析,“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比,将大为降低,劳务派遣用工的市场规模也将缩小...
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35种重大疾病人员
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