如何与脾气不好的上司相处

如题所述

第1个回答 2012-04-27

(1)我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

　　(2)我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话。我会努力改正。

　　(3)如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

　　(4)作为一个公务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的!

第2个回答 2012-04-26

高兴的时候逗他开心，不高兴的时候远离，学会察言观色

第3个回答 2012-04-25

装乖，他说什么就听什么好了

第4个回答 2012-04-26

尽量顺着她（他）

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如何对待脾气暴躁态度傲慢的上司?答：以便于改变自己的观点.另外一点是,在申辩过程中,最好多用事实讲话,用事实证明自己没有错,而不要直接地用语言表示自己没有责任.最好是避免在语 言中出现"不是我的错""我没有责任"等话,以免直接地刺激对方,是对方产生强烈的抵触情绪.以上简单的说明了与自私傲慢领导相处的原则,祝君早日摆脱困境!

在职场中遇到严厉苛刻的领导应该怎么与其相处?答：2. 沟通：如果你对领导的要求有疑问或不满，可以通过私下沟通的方式表达自己的看法。注意语气要诚恳，态度要积极，尝试以理性和事实为基础来说服领导。3. 建立共识：如果你能够和领导建立共识，可能会更容易获得其理解和支持。可以尝试了解领导的目标和期望，并展示自己如何能够帮助实现这些目标。4. 自我...

如何与脾气不好的领导相处?答：以下9条准则供参考：1.倾听当上司讲话 的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，

怎样跟脾气性格不合的上司共事呢?答：7. 保持专业和礼貌：在与上司相处时，保持专业和礼貌非常重要。不要使用攻击性或挑衅性的语言，而是保持冷静和礼貌的态度。总之，跟脾气性格不合的上司共事需要一定的技巧和策略。通过尊重对方的观点、保持冷静和镇定、明确表达自己的观点、找到共同点、适应对方的工作风格、建立积极的工作关系以及保持专业和...

怎么和老是发脾气的上司相处啊?答：（1）找个合适的机会沟通。消除跟上司之间的隔阂非常有必要，但是最好你自己主动伸出“橄榄枝”。若是你自己的错，你就应该有认错的勇气，跟上司解释清楚，表明自己以此为鉴的决心，并希望能够继续得到上司的关心和重视。如果原因在于上司，便可以在比较宽松适当的时间，以委婉的方式，跟对方进行沟通和交流...

如何跟脾气暴躁的上司相处答：脾气暴躁的领导往往是因为压力大、工作忙、心情不好等原因导致情绪失控。我们可以试着和对方沟通，了解他们的情绪背景，尝试找到解决问题的方法。如果我们能够理解对方，就能够减少冲突，增加合作。三、用事实说话在和脾气暴躁的领导沟通时，我们要尽可能用事实说话。不要轻易发表主观的看法和情绪化的言论...

遇到心胸狭隘的上司,我该如何相处答：一、不要与其产生冲突。当你遇到品行不端、不善良、脾气暴躁、心胸狭隘、素质低的同事时，应该尽量保持克制，不要与其产生冲突，因为一旦发生争执，一则会影响工作，二来作为有素质、计是是的一方，你肯定是怼不赢他的，是吃亏的。二、尽量避免与其长时间共事。如果你发现与某个同事相处起来很困难，...

我该如何面对经常发脾气的上司?答：（1）管好火源，避免摩擦。脾气大的人，往往性子比较急躁，肚子里装不得一点事，容易发火，一点就着，一碰就响．与这样的领导相处，你要理解他，一碰就响．与这样的领导相处，你要理解他．他不是和你特别过不去，你呢，就像面对着一堆易燃易爆品，要切实管好火源，认真做好本职工作，领导交待...

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