怎样跟脾气性格不合的上司共事呢？

Question

如题所述

Answer 1

跟脾气性格不合的上司共事需要一定的技巧和策略，以下是一些建议：
1. 尊重对方的观点：尽管你可能不同意上司的观点或做法，但你需要尊重他们的权威和决策权。不要试图挑战或反对他们的决定，而是尝试理解他们的角度和考虑因素。
2. 保持冷静和镇定：在与上司交流时，保持冷静和镇定非常重要。不要被他们的言辞或情绪所影响，而是保持自己的立场和态度。
3. 明确表达自己的观点：在与上司交流时，你需要明确表达自己的观点和建议。不要使用模糊或不确定的语言，而是用简洁明了的语言表达自己的想法和意见。
4. 找到共同点：在与上司合作时，尝试找到共同点或共同利益，这样可以减少冲突和矛盾。如果你能够与上司站在同一立场上，他们更有可能听取你的意见和建议。
5. 适应对方的工作风格：了解和适应上司的工作风格和沟通方式是非常重要的。了解他们喜欢什么、不喜欢什么，以及他们的工作方式和时间表。这样可以帮助你更好地与他们合作，避免不必要的冲突和误解。
6. 建立积极的工作关系：与上司建立积极的工作关系是非常重要的。通过与他们合作、沟通和交流，你可以逐渐建立起互信和尊重的关系，从而更好地合作和工作。
7. 保持专业和礼貌：在与上司相处时，保持专业和礼貌非常重要。不要使用攻击性或挑衅性的语言，而是保持冷静和礼貌的态度。
总之，跟脾气性格不合的上司共事需要一定的技巧和策略。通过尊重对方的观点、保持冷静和镇定、明确表达自己的观点、找到共同点、适应对方的工作风格、建立积极的工作关系以及保持专业和礼貌，可以帮助你与上司更好地相处，并提高自己的工作表现。

Answer 2

在职场中，我希望与有能力，有远见，脾气好的上司共事，因为在有能力的人手底下做事，能够让自己变得强大，无形之中会让你更加努力去帮助上司，完成跟多的工作。有远见的上司会不局限于眼前的一些事物，反而有更长远的处事方式，会帮助手下的人更有远见的选择。脾气好的人就会很少发脾气，这样就会少挨点骂。工作的时候心情很重要，一旦心情不好了的话，就会影响工作，这样一来也会影响工作质量，所以和脾气好的上司共事的话，会在一个比较好的工作环境中上班，心情好了，自然工作就做得好了。这样才能得到更多人的肯定。

其实在职场中，做一个处事圆滑的人是没错的，这样一来可以跟任何一个同事都处理好共事关系，不会因为一些事情做得不合理，影响同事之间的关系，跟同事们之间相处的好一些也对工作有很大的帮助，而且任何消息也会第一时间知道，所以这种人在工作中简直就是百事通的程度了，在职场中能够在第一时间抓到内部消息的人也是非常不错的。

能与一个赏识你的上司共事，是很幸运的事，同时也要把上司对你的认可当做你工作中的动力，互相配合得天衣无缝那工作就能游刃有余，不管是升职或者加薪，只要认可你，那都会有你的份，这样岂不是一举两得嘛，谁工作不是为了钱呢，能够在一个舒适的环境中同时劳动报酬又很乐观，这种工作是很多人都会羡慕的。在职场中尽量收起自己的锋芒，切记不要锋芒毕露了，你的尖锐只会让人群远离你，导致慢慢被孤立，需要做一个能迅速融入集体的人。